充满奋斗，充满艰辛，又充满收获的2019年即将离我们而去了。2019年，是招贤矿业决战决胜竣工投产、全面奋战“三步走”总任务的关键一年。这一年，我们满怀着憧憬，在“打造绿色矿山、建设幸福家园”奋斗目标的引领下，不忘初心，砥砺前行；这一年，我们坚定了信念，紧密团结，拧成一股绳，形成一股劲，逢山开路、遇水搭桥；这一年，我们用努力和汗水换来了一路的收获，通过了竣工验收，全面完成“三步走”总任务，实现了安全年，生产原煤240万吨，投产即达产、建成即见效……这一年，每一步我们都走得很扎实，留下了一些难忘的瞬间，像一颗颗明亮的珍珠，镶嵌在我们前进的路上。

盘点2019年，相信每个人都有自己的感触，都有自己的回忆，无论是成功或是失败，其实都是一种难得的收获。让我们跟随着时间的指针，用一组关键词来打开记忆之门，共同重温属于招贤矿业、属于我们的难忘2019吧。

“不忘初心、牢记使命”

6月份，根据集团公司党委统一部署，公司党委全面开展“不忘初心，牢记使命”主题教育，开启了一场关于初心和使命的、不同寻常的主题教育。抓实思想认识、检视问题、整改落实、组织领导“四个到位”，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，接受红色教育洗礼，感受张富清、黄文秀等榜样的精神和力量，召开专题民主生活会和组织生活会，推动主题教育高质量深入开展，推动着企业不断向更高层次、更高质量发展。

“正式竣工投产”

这一刻，我们期盼了很久。自2012年11月矿井动工建设以来，一批又一批勇敢的招贤人，为了企业的发展建设，毅然离开安稳的工作、温暖的家，从省内走到省外，走进深山，面对恶劣的工作生活条件和繁重的工作任务，不畏惧、不退缩，不忘初心，勇敢追梦。七年多的艰辛付出，终于修成正果。2017年底简易生产，2018年底实现联合试运转，2019年11月24日通过竣工验收，三年三大步，我们以坚实的步伐不断向前，把曾经的一片荒山建设成为如今的一座现代化矿井，成为集团公司在省外建成的第一对新井。成功的背后，是艰辛的付出，招贤人，你们好样的；招贤人，你们辛苦了。历史不会忘记招贤人的拼搏和付出，你们用青春和奋斗，在皖北煤电的发展史上谱写了辉煌的招贤篇章。

“四型矿井、皖煤标杆”

今年3月27日、11月20日和11月24日，集团公司党委书记、董事长龚乃勤、党委副书记、总经理袁兆杰，先后到招贤矿业看望慰问招贤干部职工、调研工作，对招贤矿业提出了“打造四型矿井、树立皖煤标杆”的要求。“四型矿井”即：“安全本质型、生产精益型、运营高效型、合作样板型”。毛泽东同志说：人是要有点精神的。近三来，是什么引领了招贤人的拼搏进取，推动着招贤矿业取得了一个又一个的成功？是“打造绿色矿山、建设幸福家园”的奋斗目标，是“三步走”的总任务，是“进了招贤门就是招贤人”的共同理念。这些奋斗目标，是让我们不懈奋斗的精神动力。“打造四型矿井、树立皖煤标杆”是集团公司对招贤矿业发展的基本定位，是招贤矿业建设发展的指导思想。在新的发展阶段，“打造四型矿井、树立皖煤标杆”将成为推动招贤矿业不断向前发展的奋斗目标和新的动能。

 “一届一次职代会”

2019年，招贤矿业的干部职工终于有了属于自己的组织，自己的家。经过向上级工会积极申请，招贤矿业正式成立了工会委员会。1月28日，招贤矿业一届一次职工、工会会员代表大会隆重召开，来自全矿各单位的71名职工代表以及各驻矿单位特邀代表齐聚一堂，集思广益、建言献策，共商发展大计，并选举产生了新一届工会委员会、经费审查委员会和职工董事。一年来，在公司党政的大力支持下，工会围绕中心开展工作、发挥作用，举办职工劳动竞赛活动，推荐评选先进模范，开展困难职工帮扶救助，在中秋节、春节发放慰问品，积极维护职工权益，举办形式多样的文体活动……在组织的关心关怀下，招贤职工的幸福感、获得感、归属感不断提升。

“八件实事”

近年来，招贤矿业认真落实依靠方针，在极为困难的条件下，千方百计为职工做好事办实事。年初召开的一届一次职代会，依然安排了2019年计划为职工办的“八件实事”，件件都关乎职工的切身利益，是职工们的所思所想所盼，让职工们对已经到来2019年充满期待。2019年，招贤矿业面临着严峻的经营压力，材料费、电费、劳务费和工资总额指标缺口很大；因生产接替紧张，一季度几乎没有产量，给经营考核和资金都带来很大压力。在此情况下，招贤矿业能够顶住压力，明确提出计划为职工办“八件实事”，充分体现出公司领导班子心系职工的责任和担当。目前，“八件实事”已基本落实，3号职工宿舍楼已经提前实现封顶，联合建筑里设置了ATM自动存取款机，井口医疗站投入运行……落实承诺不骛虚声，件件实事温暖人心。在大家的共同努力下，招贤矿业已逐渐成为广大职工的幸福美好家园。

“党委巡察”

9月16日至30日，集团公司党委第一巡察组到招贤矿业进行了为期半个月的党委巡察。巡察是党章赋予党委的重要职责，是全面从严治党，严肃党内政治生活，净化党内政治生态，加强党内监督的重要形式，是坚定“两个维护”的政治保障。巡察工作聚焦“六围绕一加强”和“五个持续”总体要求，主要从党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设等方面，对各单位党委进行监督，做到一届任期内党委巡察全覆盖。招贤矿业处在由基建向生产矿井转型的阶段，管理基础相对薄弱，管理制度不够健全，党委巡察是对党委工作的一次全面诊断，将对推动招贤矿业管理升级，实现高质量发展，起到极大的推动作用。

“学习强国”

“今天，你学习强国了么？”2019年1月1日，由中央宣传部建设的“学习强国”学习平台正式上线啦！这是一款以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为主要内容的综合创新性学习平台。自“学习强国”学习平台上线后，公司下载使用率基本实现了在职党员全覆盖。“今天你学习了吗？”“现在积分多少了？”学习强国话题热度陡增。大家走到哪学到哪，学时政、看视频、比进度、晒积分，成为公司广大党员干部群众的学习新风尚。

“安全年”

安全是煤矿永恒的主题，安全是企业最大的效益，是职工最大的福利，抓好安全是对职工最大的爱。招贤矿业自然灾害重，要面对冲击地压、煤层自然发火、瓦斯突出、防治水隐患、顶板管理等安全压力，任何松懈和疏忽，就有可能导致颠覆性事故，同时，随着安全周期的延长，极易滋生松懈思想。一年来，招贤矿业始终坚持“事故决不能以牺牲人的生命为代价”的理念，坚持抓重点、夯基础、严管理、强作风，保持安全形势持续稳定，先后实现了安全生产两周年和2019年安全年。

“一号幸福工程”

2018年底，招贤矿业正式启动建设3号职工宿舍楼，该宿舍楼设计为19层，设有四部电梯，建设工期一年，届时，将完全能够满足职工舒适、宽敞、体面的住宿需求。因该工程倍受职工关注，因此被誉为招贤职工的“一号幸福工程”。为了使3号职工宿舍楼尽快建成，让职工早一天入住，招贤矿业倒排工期进度，督促施工单位加班加点，实行平行作业、交叉作业，争分夺秒保进度。10月24日，自基建工程动工算起，仅用了7个多月的时间，3号宿舍楼主体工程便提前实现了封顶，力争2020年上半年让职工搬进入住，职工们对未来美好生活更多了一份期待。同时，办公楼、食堂、文体活动中心EPC工程已经开始动工，计划于8月份完工并投入使用，届时，招贤矿业职工在工作之余就有运动休闲的好场所，生活将得到大大改善。

“靓丽风景线”

2019年，在招贤矿区出现了几个青春靓丽的身影，像跳跃的音符，扮靓了矿区。7名“95后”高校毕业生，怀揣着激情与梦想，褪去青涩与稚嫩，走进了招贤矿业的大家庭，成为招贤矿业的一员。半年来，他们不仅在各自的岗位上挥洒着奋斗的汗水，不断地历练成长，还走进班前会宣讲，走上舞台表演，组织开展富有青春色彩的文体活动，给矿区注入了无限青春活力，成为矿区的一道靓丽风景线。