为认真做好矿井岁末年初的安全生产工作，招贤矿业不断创新安全教育形式，强化决战年终的安全氛围，开展了形式多样的安全宣教活动，使广大干部职工进一步明确了年终的安全生产形势，增强了工作的责任感和使命感。　　

用真情筑牢安全防线　　

“我们要充分认识安全工作的重要性，敢于暴露问题，积极面对问题，善于解决问题......”近日，该矿总经理王修启在机运环保部班前会上开展安全宣教的一幕。　　

临近年终，该矿领导积极深入到基层科区班前会开展安全宣教活动，按照“冲刺年终、安全为先”、“人人抓安全，安全为人人”的理念开展安全宣讲，使广大职工充分认识到安全的必要性和紧迫性，进一步明确当前矿井的安全形势，有力地促进了矿井安全生产。同时，为切实把“安全至上”的思想刻印在每名职工的脑海里、落实到行动上，该矿领导深入到包保单位，采取参加会议，现场带班，谈心谈话等形式，着力发现问题，研究问题，解决问题。　　

安全文化丰富宣教内涵　　

“安全连着你我他，平安幸福靠大家”、“人人安全企业安，幸福美满全家欢”。近期，招贤矿业员工在井下休息室正在阅读着安全标语。　　

该矿在井下休息室、硐室以及员工上下井的必经处建立安全文化长廊，安全文化长廊分为亲情文化篇、安全理念篇、安全格言警句篇三个部分，旨在通过亲情文化感染、安全理念引领、格言警句提示，让员工牢固树立“安全第一”的思想，严格按章作业，保障员工的人身安全，保障企业的安全发展。　　

“安全文化长廊里的标语让我们感触很深，我们一定会用实际行动做好本职工作，确保矿井安全生产。”该矿通防部员工刘洋说。　　

安全咨询提升守法意识　　

“安全生产工作应当以人为本，坚持安全第一、预防为主、综合治理的方针......”12月1日，安全监察部在员工食堂门前为过往的员工开展《安全生产法》宣传活动。　　

近日，该矿开展《安全生产法》宣传周活动，在班前会、生活区、员工食堂等公共场所开展咨询活动，展览、发放材料，向员工宣传普及安全生产法律法规，并现场受理违反安全生产的投诉和问询，征集员工对推动安全生产法的意见或建议，在全体员工中形成遇事找法、办事依法、解决问题靠法的思想和行为，有力的促进了安全生产，为确保年底的安全生产奠定了坚实的基础。　　

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