2018年春节对招贤矿业的员工来说，是一个特别的春节，因为大多数的招贤员工都是第一年离开家乡到千里之外工作。但为了保证春节期间矿井正常的安全秩序和节后能够迅速恢复生产，在节日期间一部分员工还是选择留守。　　

春节刚过，招贤矿业及时做好节后收心工作，让员工迅速进入正常工作状态。矿及时通过晨会向各单位负责人强调节后收心各项工作。采煤事业部、机运环保部坚持每晚八点的班队长以上管理人员会议，安排安全生产重点工作，并通过班前会排查员工思想状态，及时对员工节后收心；生产一、二线单位分别制定节后保出勤制度，确保员工在节后及时返矿，确保节后员工的出勤。　　

加强节后安全隐患排查。由各专业负责人牵头，对全矿各头面进行分系统的全面细致排查，重点排查现场安全隐患、员工出勤及执行现场安全管理制度情况，及时消除现场安全隐患，消除员工的过节情绪，引导员工快速进入工作状态。　　

加强员工持证上岗证件审查。针对外委队伍人员变动大，新调入员工多的情况，严格准入制度，组织人员对新调入员工持证上岗情况进行认真审核，严禁未持证人员入井上岗。同时，要求培训机构及时做好无证人员培训工作，确保员工持证上岗。　　

节后复工复产以来，招贤矿业各项工作迅速进入正规循环，日产原煤近万吨，煤炭销售势头良好，矿井建设进度加快，全力冲刺“三步走”目标。　　

（朱文博）