“井下污水处理峒室已按期投入使用；3月份1304风巷实现进尺337米，创该队历史最好成绩；选煤厂TDS车间提前9天完成封顶，选煤厂建筑群初显规模；工广主干道地基已经基本完成，进入路面铺设阶段，将彻底改变原先晴天是土、雨天是泥的局面；浴室灯房联合建筑拔节迅速，力争六月份投入使用；地面污水处理站土建工程已完工，进入设备调试阶段，争取4月份投入运行；综采设备库建设工程已经全面开工。”

人们常常以“雨后春笋”来形容事物生长速度快，招贤矿业的建设速度也如“雨后春笋”一般，进度看得见。

2018年以来，招贤矿业全面奋战“三步走”总任务，制定了《矿井竣工验收节点任务考核管理办法》、《地面土建、安装工程节点考核实施方案》，对十大类70多项重要节点任务，分别确定了每个单项任务完成期限。实行了节点任务抵押金制度，制定了节点考核管理办法，明确了对非关键节点、关键节点和总节点的考核兑现标准，提高了相关人员抓落实的积极性，推动了各项工作落实。

针对生产接替紧张的局面，开展了掘进重点工程劳动竞赛活动，对月度进尺实行日考核、月兑现、月总结的考核方式，按照奖罚对等的原则，分别制定超尺奖励、缺尺处罚的制度，并以月度进度目标为标准，采取阶梯式考核的方式，充分调动掘进施工队伍的劳动积极性，全力以赴保进度。今年以来，各掘进施工队伍热情高涨、干劲十足，连续破掘进进尺记录，其中，在招贤矿业1304风巷施工的皖煤矿业公司项目部一队1月份劳动竞赛达标，被集团公司授予1月份“流动红旗”称号。

严抓作风促执行推进度。制定《关于加强领导班子作风建设的实施意见》，从安全生产、党建、工作纪律三个方面，对副总师以上领导跟值班、带班、下井、反“三违”、参加党委中心组学习、过双重组织生活、请销假等内容进行了强调要求，相关职能部门加强监督，对违反规定的分别给予相应处罚，促进领导干部强化作风建设，发挥示范带头作风。加大干部作风巡查力度，严格执行管技人员问责管理办法，加强机关效能建设，推进干部作风转变，在全矿区营造大干快上、全力奋战“三步走”总任务的氛围。