10月18日下午，招贤矿业公司党委开展的“找差距  提建议   促发展”党员群众座谈活动来到掘进区。这是为迎接招贤矿业党员大会召开，充分征求广大党员群众对党委工作的意见和建议，促进党委更好地开展工作，推动矿井实现更好发展的重要举措之一。公司党委副书记、纪委书记、工会主席李治龙，副总工程师欧东东、掘进区党政主要负责人参加了座谈。

    李治龙首先就这次座谈的目的意义作了说明。希望参加座谈的同志本着对企业负责、对公司党委负责的原则，围绕公司发展建设、安全生产、经营管理、员工福利等方面畅所欲言，建言献策，多提宝贵意见和建议。

李书记话音刚落，参加座谈的党员群众代表就争相发言。纷纷就刚组建不久的掘进区存在的问题，如何迅速把来自四面八方、人员结构复杂、技术素养参差不齐的一班人凝聚起来，拧成一股绳，心往一处想，劲往一处使，尽快打开工作局面，成为一支能打善战的矿山铁军，以及改善吃住条件、让员工有归属感、获得感和幸福感等方面提出了有价值的建议意见。

李治龙总结讲话时强调：作为目前招贤矿业人员最多、肩负的接替任务最繁重、进尺任务最艰巨的掘进区，要坚决贯彻落实公司党委、行政的决策部署及各类文件精神。广大干部员工要规范自己的言行，做文明守法，遵章守纪，爱岗敬业的模范。要从自身做起，从现在做起，为招贤矿业的建设发展，为矿井早日实现联合试运转作出积极应有的贡献。要多做对招贤发展有意义的事，多传播正能量，让招贤成为成就自己的大舞台。面对“五大”发展压力，希望掘进区干部员工进一步树立信心，直面困难和挑战，成为招贤矿业攻坚克难，爬坡过坎进程中的主力军和突击队。