今年以来，招贤矿业坚持以“打造绿色矿山、建设幸福家园”为目标，在全矿范围开展井下、地面环境和社会治安三项整治活动，切实改善井下生产环境，优化地面生活环境，净化社会治安环境，努力为员工创造良好的工作生活环境。　　

推进井下生产环境创建。坚持创建一级安全生产标准化矿井为目标，制定一级安全生产标准化矿井达标创建实施方案，正视差距，明确目标，倒排进度，做到明确责任人、明确任务、明确目标“三个明确”，实施责任考核、目标考核、经济考核“三个考核”。成立以分管矿领导牵头的专业达标创建小组，举办安全生产标准化知识培训班，并对全矿12个专业的管技人员进行安全生产标准化标准考核，形成学标准、用标准、干标准、达标准的氛围。加强动态督查和考核兑现，每周不定期进行专业标准化动态督查，督查结果在每周的办公会上通报；实行安全生产标准化创建风险抵押金制度，对完成创建计划的，及时予以兑现奖励，对后进专业的责任人给予处罚。在集团公司三季度安全标准化检查中，我矿安全生产标准化达二级标准。加大井下环境治理力度，对井下各头面、公共区域划分环境责任区，督促各单位做好责任区内环境治理工作。做好井下运输轨道和老旧巷道修护、整治工作，在采掘头面和主要巷道安装喷雾装置和捕尘网，切实改善井下作业环境。　　

抓好地面环境创建工作。按照“天蓝、地绿、水净，企业与自然融为一体、人与自然和谐共生”的目标，坚持“少硬化、多绿化”原则抓好矿区工广建设，加快地面生活设施和工广道路建设进度，目前浴池灯房联合建筑、工广道路均已投入使用，对已经建成的地面建筑进行粉刷，矿区环境逐步改善。抓好矿区绿化工作，在工广主要绿化区、护坡种值格桑花等花草，在建设工地周边撤草种绿化，美化矿区环境。抓好防尘工作，在地面煤场安装自动喷淋洒水装置，采购洒水车和吸尘车，坚持全天候在矿区道路、工广洒水、吸尘作业；对建筑工地运输车辆限制装运量并覆盖，限制在矿区行驶速度，避免建筑垃圾或泥土掉落。在矿区排水沟两侧铺设花砖，及时做好排水沟清淤工作，使矿区环境进一步提到美化。开展矿区环境专项整治活动，实行环境整治风险抵押金制度，压实各党支部书记、外委单位负责人的责任，抽调人员对南平台生活周边环境进行集中平整治理，坚持每天开展一次环境动态检查，及时通报，严格考核，切实优化矿区生活环境。　　

强化社会治安综合治理。开展酗酒闹事、打架斗殴专项整治活动，制定专项整治活动方案，成立专项整治巡查小组，每天对酗酒闹事、打架斗殴易发的地点、人群进行巡查，每周通报检查情况。加大处罚力度，不仅对酗酒闹事、打架斗殴人员给予从重处罚，情节严重者给予待岗、清退处理，还对陪酒人员和单位负责人给予相应处罚，追究其连带责任。开展法治宣传进班前活动，组织人员深入各单位班前宣讲社会治安综合治理等相关文件制度，增强职工的守法意识。印发《招贤矿业职工文明行为十不准》，促进职工养成文明的行为习惯，提升职工的文明素养和矿区的文明程度。关注关心职工生活，定期开展党员群众座谈会，收集职工对矿井发展的意见和建议，倾听职工的生活疾苦和心声，及时解决职工的生活困难。各党支部建立职工座谈制度，及时摸排职工中潜在的矛盾隐患，做到问题早预防、早发现、早处理，确保把问题消除在萌芽状态，确保矿区和谐稳定。