招贤矿业针对时时值年初和临近春节，职工思想松懈、情绪波动大等实际，切实加强职工安全思想教育，强化年初安全生产管理。　　

一是年初紧思想，谋划全年安全工作。召开安全讨论会，由矿领导和生产一二线单位、职能部室负责人，认真总结2018年安全工作，分析查找工作中存在的不足和工作得失，制定加强2019年安全管理的思路、措施及重点工作，为全年安全工作奠定基础。　　

二是加强事故警示教育不松懈。通过办公会、晨会和生产一二线班前会，及时组织干部职工学习全国范围煤矿安全事故通报，观看事故警示教育视频，同时，对事故原因进行深层次分析，进一步明确矿井安全管理的注重事项和管理重点，切实夯实安全管理基础。　　　　

三是坚持安全宣讲不断线。扎实开展安全宣讲到班前活动，组建“三走进”宣讲团，定期深入生产一二线单位班前开展安全教育活动，嘱咐职工在班中注意安全，以安全生产保护个人的平安和家庭的幸福。坚持井口话安全。坚持开展“工人违章干部反省”群众安全系列活动，坚持每周在井口开展一次安全教育主题活动，以唱《皖煤之歌》、诵安全誓词、讲安全故事、送安全锦囊、问安全知识等职工喜闻乐见的形式开展安全文化教育，让职工在寓教于乐中接受教育，增强安全意识，自觉维护矿井的安全生产。　　　

四是严抓现场管理不放松。严格管理人员跟值班管理，针对1307工作面拆除、封闭期间安全压力大的情况，要求科区和职能部门管理干部必须每班盯现场，确保安全。加强干部作风巡查，每周通报干部作风巡查情况，对作风不实、工作落实不力的管理干部，给予通报、问责处理，督促管理干部盯现场、把关键，发挥现场监督管理职能。