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周军强调:发扬“五种精神”,强化“三个管理”,决战决胜竣工验收

作者:朱文博 马春艳   编辑:   文章来源:    发布时间:2019-04-23 08:25:06    您是第0位浏览者

421日,招贤矿业在三楼会议室召开竣工验收推进会议,副总以上领导、各单项组负责人及相关人员参加会议。  

会上,各单项组负责人及相关人员分别就工程质量认证、安全设施、职业卫生防护、环境保护设施、水土保持、消防设施、档案和竣工决算及财务审计等八项工作的完成进度、下一步工作及需要协调解决的困难和问题作详细汇报。  

党委委员、总经理王修启结合各单项组的工作汇报,对竣工验收各项工作进行具体安排,要求明确责任主体,确定完成时限,快速推进各单项验收工作。  

党委书记、董事长周军主持会议并对竣工验收工作进行强调安排。他指出,年底前通过竣工验收是今年必须打赢的一场硬仗,这是集团公司下达的重点工程考核任务,也是招贤矿业“三步走”总目标关键的最后一步。要切实发扬“五种精神”、强化“三个管理”,决战决胜竣工验收工作。  

周军要求,一要发扬不达目标不罢休的奋斗精神,咬定目标,确保任务完成;二要发扬“五加二、白加黑”的敬业精神,竣工验收工作千头万绪,任务繁重,副总师以上领导要带头示范,全力抓推进;三要发扬“钉钉子”精神,各单项组组长和部门负责人要亲力亲为,锲而不舍,一抓到底;四要发扬攻坚克难的拼搏精神,直面困难,迎难而上,破解推进过程中的各种问题;五要发扬严谨细致的进取精神,关注过程、关注细节,提高标准和要求,确保工作干一件、成一件,一步一个脚印地把工作向前推进。尤其是各单项组都要对照设计,找清实际与设计不符的问题,由各专业副总师总负责,由设计单位负责变更,确保通过验收。  

周军强调,要强化目标管理,按照年底前通过竣工验收的总目标,倒排节点目标,每月召开一次推进会,保持工作推进度;要强化责任管理,坚持组长负责制,层层压实责任;要强化绩效管理,加强节点考核,与各单项组负责人(年薪制人员)及部门负责人薪酬挂钩,考核兑现,确保按照计划节点完成竣工验收任务。  

周军指出,在竣工验收的重要阶段,矿井安全生产工作必须确保万无一失,各级管理人员要紧盯现场,严抓细管,确保安全生产形势稳定,确保全面完成2019年各项目标任务。