根据“不忘初心、牢记使命”主题教育活动安排，招贤矿业领导班子成员李治龙、纵峰、王文生等分别深入基层，面对面向分管部门干部员工进行形势教育宣讲，并开展专题调研，征集对对矿井整体工作、领导班子及其个人的建议和意见。　　

公司领导向基层干部职工宣讲了新中国成立70周年经济社会发展取得辉煌成就，“中国特色社会主义进入了新时代”的科学内涵和集团公司、招贤矿业2019年面临的艰巨任务。

在专题调研环节，公司领导班子成员采取座谈和走访等形式开展调研，找问题、找对策。　　

党委副书记、纪委书记、工会主席李治龙的专题调研课题是《以人为本促和谐，全面提升职工幸福指数》，从职工吃饭住宿的小事入手，丰富职工文化生活，让职工感受企业的温暖和关爱。　

副总经理纵峰以《基建矿井向生产矿井转型，如何抓好安全工作》开展了专题调研，鼓励大家要咬定目标，迎难而上，全力拼搏，确保安全生产，确保通过竣工验收，确保各项目标的实现，共同谱写招贤矿业建设发展新篇章。　　

财务总监王文生围绕矿井管理提升年目标，以《优化业务流程，防范经营风险》为主题进行了专题调研，和经营部、供销部干部职工共同就相关业务流程进行梳理和优化，提高经营效益，防范经营风险。