一份耕耘，一分收获。2019年，对招贤矿业来说，注定是收获的一年。自矿井2012年动工建设，至今已经近七个年头，七年的艰苦奋斗，七年的辛勤付出，特别能吃苦、特别能战斗的招贤人，以坚定的信念和艰辛的拼搏，用有力的臂膀，一点一点地捧起了胜利的朝阳，终于走到了收获的季节，伸手即可触摸到胜利果实。

船到中流浪更急、人到半山路更陡。七年的艰苦奋斗，招贤人经历了太多的困难和磨砺，走过了太多的崎岖与坎坷。但建设发展永远在路上，前进的道路永远不会是一片坦途，招贤矿业的2019年，也注定是困难重重、充满挑战。从2018年底实现联合试运转到通过竣工验收，期间只有一年的时间，要完成八个单项验收，每一项都是一道难关；矿井冲击地压突显，严重影响掘进进尺，因生产接替问题，造成一至四月几乎没有产量，加之生产系统调整、选煤厂新投入运行需要磨合……等等，给生产经营带来巨大压力；虽然已经实现联合试运转，但工程建设仍需大量资金投入，建设资金极为紧张的局面未能根本缓解；政府机构职能调整，使个别单项验收进展缓慢；环保攻坚压力日益增大；员工住宿吃饭等基本生活条件急需改善。

哪怕困难再多，挑战再大，都吓不住、难不倒内心装满希望的招贤人。联合试运转以来，招贤矿业围绕“打造绿色矿山、建设幸福家园”的奋斗目标，按照“三步走”的总要求，全力推进项目建设，确保了各项工作的有序推进，年底前通过竣工验收的目标指日可待。

排工期、抢进度，项目建设佳音频传

改革无止境，发展无坦途。招贤矿业近两年的建设发展速度和成绩有目共睹，招贤矿业也以神奇般的建设速度和工程进度，一次又一次地给一直关心关注矿井发展的皖煤人带去佳音和惊喜，在奋战“三步走”总任务的进程中，招贤矿业一年一个脚印，用了不到两年的时间，就先后实现了试生产和联合试运转“三步走”的前两步目标。似乎顺风顺水，或许第三步目标将水到渠成。

但事非经过不知难，“风雨之后方能见到彩虹”是亘古不变的真理。一年的时间要完成八个单项的验收，无数个节点，每个节点都有大量的工作要做，都是一道难过的坎。而且单项验收环环相扣，这一项完不成，下一项就难进行。尤其是竣工验收又遇上了国家机构职能调整，机构重新整合，职能重新调整，对竣工验收各单项验收的具体政策和要求也有新的变化，个别单项验收的政府归口部门或出现调整，或短期内未明确归口部门，之前建立的工作联系也不复存在，造成个别单项验收一度进展缓慢，甚至出现停滞。

值得欣慰的是，久经磨砺的招贤人已经练就了攻坚克难的本领，已经习惯于在惊涛骇浪中勇敢搏击，习惯于把不可能变成可能。该矿坚持倒排节点任务，实施挂图作战，把每一个任务都明确责任到个人，每一个节点都明确时间到具体的日期，每天通报进度，每周一次考核，每月一次兑现，以逢山开路、遇水搭桥的拼劲，一件工作一个工作地落实，一个单项一个单项地突破，积极推进竣工验收工作。

4月18日矿井通过工程质量认证现场验收，并于6月17日获得工程质量认证书；

6月12日矿井安全设施设计变更获陕西煤矿安全监察局批复；

6月28日通过安全设施竣工现场验收，并于8月15日通过陕西煤监局组织的安全设施验收结果核查；

7月26日通过职业病防护设施竣工验收；

8月17日通过竣工档案预验收……

在决战决胜矿井竣工验收目标的道路上，招贤矿业每一步都走得很扎实，项目建设佳音频传，推动矿井向着年底前实现竣工验收的目标稳步前进。

解难题、破瓶颈，生产经营步入正规循环

2019年初，招贤矿业就迎来了新一年矿井生产的首次挑战，首采面1307工作面拆除封闭和接替面1304工作面安装准备。1307工作面是矿井首次拆除和封闭工作面，在煤层自然发火、冲击地压自然灾害严重的情况下，如何实现工作面的安全顺利拆除和封闭，是摆在面前的一个课题。该矿充分调研周边矿井封闭工作面的经验，精心制定方实施方案，细心抓落实，1月30日顺利完成1307首采工作面拆除封闭工作。

在1304工作面掘进期间，为保证接替，重点加大矿井灾害治理，与高校合作开展课题攻关，采取大直径钻孔超前卸压、爆破卸压、强化支护等措施，减少冲击地压对掘进施工和安全生产的影响，并对全员进行冲击地压防治培训，消除职工对冲击地压的认识误区，提高防治冲击地压的能力。开展掘进重点工程劳动竞赛，充分调动掘进施工队伍的劳动积极性，全面加快掘进进度。1月10日1304工作面实现安全顺利贯通。

在1307工作面安装环节，针对施工时间紧、工序环节复杂、专业性强、点多面广、零星作业点较多等问题，编制工程施工进度明细表，精细核算确定各工程施工的工序及作业时间，明确施工方向及重点，坚持挂图作战，严格检查验收，确保工期进度。同时，对施工工艺和劳动组织进行优化，实行流水作业和平行作业相结合方式组织生产接替，提高工作效率。

3月31日，1304工作面主要设备全部安装完成；4月12日具备出煤条件；4月20日夜班， 1304工作面顺利实现出煤，圆满完成了集团公司八届四次职代会下达的“1304工作面4月份实现出煤”的任务。

1304工作面出煤后，又遇到新的难题，出煤系统调整，选煤厂新投入运行系统设备需要磨合，影响生产的问题频频出现，造成产能释放难以达到预期。为解决生产制约，该矿成立课题攻关组，从工作面、出煤系统、洗选系统，逐个梳理摸排造成影响的环节，哪里有影响就从哪里入手，哪里有问题解决哪里的问题，把生产影响尽可能降到最低。同时，推进选煤厂运营管理，制定选煤厂运营考核管理办法，最大限度地发挥选煤厂保生产、提煤质的功效。下半年以来，矿井积极克服了生产制约，原煤生产逐步迈进正规循环，原煤日产量稳步提升，连续多日突破万吨大关，为完成全年生产任务奠定了基础。

强宗旨、办实事，职工生活幸福指数持续攀升

经过七年的发展建设，招贤矿业从曾经的一片荒山，即将建成一座现代化矿井，但在建设前期建设资金极为紧张，为保证矿井建设进度，在使用有限的建设资金时，一直坚持先生产、后生活的原则，造成地面生活设施建设相对滞后，办公楼、食堂等使用的还是临时建筑，空间小，条件差，尤其是只有一栋宿舍楼，大部分职工还住在彩板房里。并且招贤矿业离家远，地处山区，位置偏远，交通不便，员工业余生活比较枯燥，生活幸福指数急需提升。

在矿井发展的同时，公司领导班子始终坚持以员工为中心的发展思想，把员工对美好生活的向往作为奋斗目标。2019年，在建设资金非常紧张的情况下，一届一次职代会仍然确定计划为员工办好“八件实事”，件件实事都办到了职工的心窝子里：被誉为幸福一号工程的总高为十九层的三号员工宿舍楼“长势”迅猛，已经建至十二层，预计十月底可封顶，让招贤员工的心中多了一份期待；办公楼、食堂、文体活动中心工程已经完成招标，即将进入施工环节；与麟游县中医院合作，在浴室灯房联合建筑内运行了井口医疗站，解决了员工小伤小病医疗问题；与金融机构合作，在矿区设置了ATM自动存取款机，为员工生活提供了便利；井下运行了乘人车，让员工的上下班充满惬意；矿区美化绿化工程已经初见成效，“我们家越变越美”成为招贤员工内心最深刻的感受；定期为员工举办集体生日，让员工感受到集体大家庭的温暖；大力改善食堂饭菜质量，让员工吃好喝好不想家；建设篮球场、乒乓球室、羽毛球场，定期举办员工篮球赛、拔河、夫妻同心、乒乓球、羽毛球等比赛，不断丰富员工的业余文化生活。

只有心中装着员工，真正为员工着想、为员工办事，才能换来员工的全力支持。招贤矿业正是用为员工做好事、办实事的实际行动，赢得了员工的信任和支持，使“招贤是我们共同的家园”、“进了招贤门就是招贤人”成为广大员工一致的价值理念，也汇聚起了攻坚克难的强大合力，保证了矿井在通向成功的道路上无往不胜，不断地向集团公司、向股东方、向皖煤人传递捷报和惊喜。