今年3月，省政府安委会印发《关于防范遏制矿山领域重特大生产安全事故的硬措施》（以下简称“八条硬措施”），从一体压实各级矿山安全生产责任、切实提高风险隐患排查整改质量、重拳出击“打非治违”、强化重大灾害治理、强化基层基础建设、严格项目审批和安全生产许可、强化矿山安全国家监察督政、严格事故调查和警示教育等8个方面进行部署，向矿山安全生产管理再加码，坚决防范遏制矿山领域重特大生产安全事故。

“八条硬措施”实施后，部分单位仍存在现场管理不细不实、技术管理不深不透、设备管理不清不熟、职责履行不严不实等问题。“八条硬措施”从八个方面回答防范遏制矿山领域生产安全事故要做什么、怎么做、不做会有什么结果等问题，‘八条硬措施’是遏制当前矿山领域重特大生产安全事故多发频发势头的非常之举，为矿山安全生产工作指明了方向，对推动矿山领域高质量发展和高水平安全良性互动具有重大现实意义。我们全体干部员工要深刻理解“八条硬措施”为什么、为了谁，推动“八条硬措施”硬落实。

要提高站位抓落实。要认识到落实“八条硬措施”是落实党的二十届三中全会精神的举措，是推进矿山行业基础水平提升、实现高质量发展和防范遏制矿山领域生产安全事故的要求。各单位要积极开展安全宣讲，讲清楚“八条硬措施”的有关内容和贯彻落实的重要意义，确保入脑入心、见之行动。要组织干部职工认真学习国家矿山安全监察局编发的“八条硬措施”应知应会内容，确保全员过关。要抓好宣传培训，以贯彻落实“八条硬措施”为契机开展全员自救器、压风自救装置使用和应知应会、应急演练等专项培训；要推广使用岗位明白卡、岗位应急处置卡，组织全员各岗位学习执行，强力推进应急处置能力提升。

要下足硬功夫抓落实。各单位要深刻吸取教训、保持高度警惕，牢固树立“安全风险是公司第一风险”的理念，在防范化解风险上下足硬功夫，细之又细、实之又实抓好各项措施落实，要常态化制度化开展隐蔽致灾因素普查治理，彻底查清隐蔽致灾因素，彻底治理重大灾害；要防范化解采掘接续紧张安全风险，强化瓦斯、水、火、顶板、冲击地压等重大灾害超前治理；要紧抓“关键少数”、有效减少“零敲碎打”事故。要强化工作措施抓落实，扎实开展以案促改警示教育，要把安全摆在高于一切、重于一切、先于一切的位置，把各项安全措施落实落细落到位，采取更加有力有效的举措，集中精力抓好中秋、国庆“两节”期间安全生产。

要提升素质抓落实。要扎实开展“学铁规、明责任、硬落实、保安全”专项活动，充分利用党委理论学习中心组学习会、安全办公会、班前例会等形式，以及“网微端”等载体，组织干部职工学习各项规章制度，确保学深学透、落实到位。要推动“八条硬措施”落实到基层末梢和生产一线，全面开展安全素质提升工程，提升从业人员安全素养和安全技能，构筑起安全生产“第一道防线”；要督促从业人员转作风、提质效，持续提升发现问题和解决问题的强烈意愿和能力水平，坚决化解矿山安全风险，遏制各类矿山生产安全事故，全力守护矿工生命安全，推动从“我是第一责任人”向“我要当好第一责任人”思想转变。班组是强化基层基础建设的“桥头堡”，各单位要加大“11种隐患人”排查力度，从教育、提醒、关爱、严惩等方面综合施策，让干部职工从灵魂深处认识到“三违”的危害性，在落实“八条硬措施”的过程中，积极督促指导培树坚强基层班组，让基层单位各班组争创“零隐患”班组、创“零违章”班组、创“零伤害”班组、创“学习型”班组、创“标准化”班组。

总之，安全生产是矿山企业发展的生命线，是保障员工生命财产安全、维护社会稳定的重要基石。我们要坚决从严从细贯彻落实《硬措施》，切实把“时时放心不下”的责任感转化为“事事心中有底”的行动力，着力从根本上消除事故隐患、从根本上解决问题，切实增强抓好贯彻落实的政治自觉、思想自觉和行动自觉，确保各项任务措施落地见效。