砥砺奋发履使命，百炼成钢是先锋。两千多个日夜写就的是鲜红底色的诗篇，建起的是巍峨屹立的楷模。在集团公司庆祝建党103周年暨“两优一先”表彰大会上，招贤矿业采煤部党支部荣获集团公司“先进基层党组织”称号。

招贤矿业采煤部党支部成立于2017年7月，现有员工116人，其中高中以上学历占比71%，全区平均年龄39岁，党员人数占比11.2%，担负着矿井原煤生产任务，是矿井安全高效生产的主力军，先后荣获矿“红色柱石党支部”、“先进党支部”，集团公司“先进基层党组织”和陕西省宝鸡市“工人先锋号”等荣誉称号。

党建引领提质增效

近年来，招贤矿业采煤部党支部按照党建与中心工作相融合并进的思路，以补短板、强基础、保安全、提双效为目标，将党建工作融入中心工作，以工作绩效检验党建成效。经过支部班子和全体党员的共同探索、总结提炼，创建了“四比四提争先锋”党建品牌，切实发挥党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，坚持以安全为底线，质量为基础，生产为龙头，促进党务和业务全面融合提升。

采煤部党支部以党员为骨干，以安全生产为主线，在关键岗位、重点区域、重要工作中激发党员活力，紧紧围绕在急、难、险、重方面的任务冲在前，在苦、脏、累的岗位上干在先，以身作则，带头表率，模范引领带动班组工作积极性，保质保量的完成安全生产任务。2023年以来，面临工作面两巷超前压力显现明显，底鼓帮部位移量增大，巷修工程比较繁重等不利情况下，完成了1303工作面末采铺网、1304（外）工作面安装初采、1304（外）工作面初放、末采铺网以及2306工作面设备调试初采工作，有效推动党建引领生产经营发展。

党员带头学习 提升队伍综合素质

采煤部党支部始终把学习教育作为基础工作来抓，充分利用“学习强国”、“国企学习”、“安徽先锋”等客户端和微信公众号以及“三会一课”进行日常学习，2023年开展集中学习7次，开展党课4次，组织生活会3次，开展警示教育2次，心得体会撰写2次。

与此同时，持续开展每日一题、每周一案例、每月一考、每季一评比“四个一”活动，严格执行职工培训考试与工资挂钩考核办法，每月开展“优秀员工”评选，表彰先进、鞭策后进，全面激发全队职工学练技艺、苦练绝活的热情。2023年以来，采煤部累计结成师徒对子16对，员工高级技师1人，中级技师2人，高级工13人，中级工53人，初级工56人，技能工种占比78%。

党员带头创标准，提升队伍责任意识

结合实际工作抓实班组建设，创建以“一中心、两基础、三保障”的“123班组管理模式”即以“现场安全生产管理”为中心，以“生产标准化和精益生产” 为基础，以“制度执行、文化引领、业务素质提升” 为保障。构建人才培养、政策激励、班组活动3大平台建设，固本强基，促使班组建设及全员综合素质逐步递增。在现场作业过程严格落实“五位一体”岗位作业标准，把“无效活、低效活”与完成生产任务相结合，把“返工活、浪费活”与经营管理相结合，把“不安全活”与强化安全管理相结合，严格实施考核。

2023年以来，为全力推动精品工程建设，采煤部党支部根据生产现场实际情况建立“党员示范岗”，从皮带机头、移变泵站、工作面、机风巷等重点区域的高标准打造，到井下作业现场的安全宣传、企业文化，各类规章制度牌板、党建和安全文化牌板与电缆、管路、开关整齐吊挂摆放；实现了从局部精品向整体精品、延伸。

党员亮身份比作风，提升党员担当精神

为使党建工作与生产经营深度融合，充分展示党员的先锋模范带头作用，结合生产工作实际，开展了“党员身边无事故，我为安全做贡献”党员亮身份活动，党员签名承诺张贴在百米井下的显著位置，使党员更多了一份责任意识和担当意识。教育引导每位党员在任何岗位、任何地方、任何情况下，都能铭记党员身份，履行党员义务，不断增强党员意识，带头承诺践诺，践行党的宗旨，切实做到“党员身份亮出来，平日工作看出来，关键时刻站出来，危难面前豁出来”。

党建引领抓创新，推动降本增效

采煤部党支部坚持党建工作与生产经营等工作深度融合，发挥“一个支部一座堡垒，一名党员一面旗帜”的先锋模范作用。工作中，始终将创新作为重中之重，从氛围营造、制度完善、人才培育、考核奖励等多方面进行精准发力，全面营造人人关注、人人参与、人人出彩的创新氛围。2023年，1303工作面随着工作面推进，通过坚持精准回采，通过顶底煤探查3 煤与2煤间距缩小并逐渐合层，总煤层厚度约20m，为提高资源回收且避免采空区遗煤而造成自然发火，积极与科学院校合作由以往采放高度14m增加至20m，多回收煤炭资源32万吨。为将原8柱放顶煤端头支架改造成6柱一次采全高端头支架，成立以党员为先锋的技术攻关小组，多次现场勘查调研，出设计方案多次研讨，历时20天完成了端头支架的设计和改造，为公司减少成本20余万元。自2306工作面开采以来，围绕安全生产的关键点、降本增效的受力点、科研技术的薄弱点，积极推进数字化、智能化综放工作面建设，成立“智能化攻关小组”，调试并完成工作面煤机防碰撞、三角煤自动截割、支架自动找直、刮板机链条自动诊断等技术创新，实现了智能化常态化运行。

百尺竿头须进步。招贤矿业采煤部党支部坚决贯彻落实上级党委各项决策部署，以高质量发展为目标，持续深化党建工作与生产经营深度融合，引导党员干部用心塑造党员形象，用力做好本职工作，用情服务职工群众，持续创新、接续努力，为推动公司高质量发展不断注入强劲动力。