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【三基建设】 精雕细琢让精品无处不在 ——招贤矿业公司“精品工程”创建纪实

作者:吴琼    编辑:   文章来源:招贤矿业    发布时间:2024-06-30 10:22:38    您是第0位浏览者


根本固者,华实必茂。招贤矿业坚持把安全生产标准化作为强基固本的基础性工作来抓,以“标准”固根基,以“智能”促发展,以“井下工厂化、地面花园化”为标准,以“优秀工程精品化、精品工程艺术化”为思路,不断强化安全生产标准化精品意识培育,严格落实“精、严、细、实”要求,动真格、出重拳、亮真招,多措并举,多管齐下,逐步走出了一条具有自身特色的安全生产标准化建设之路。2024年1-6月份招贤矿业实施了采掘专业“精品工程”创建,6月18日,二采区集中运输巷(2302风巷)、南翼回风巷(四采区回风大巷)、2306采煤工作面分别以95.5分、94.5分、95.5分的成绩通过集团公司“精品工程”验收。

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精心谋划 落实过程监管

“今年你们队的标准化比之前可提高了不少啊。”

“是啊,队里制定了奖励政策,大伙儿你追我赶冲进尺的同时,时刻不忘标准化。”掘进二部两名职工在班前会热切地聊着。

取得哪些成绩要奖励?哪些工作没做到位要处罚?招贤矿业公司创新薪酬绩效分配机制,制定了环环紧扣、环环推动的考核验收机制,并严格兑现。

“奖罚不是目的,目的在于用考核奖惩机制推动标准化全面达标。罚就罚得让人信服,奖就奖得让人眼红,做到开工即精品,精品保安全。”安全生产标准化管理体系办公室负责人王坤说。

根据矿井2024年度生产计划及矿井一级安全生产标准化创建需求,招贤矿业选择标准化起点高、班组建设基础好的队伍开展集团公司“精品工程”创建,确定2306采煤工作面、二采区集中运输巷(2302风巷)和南翼回风巷(四采区回风大巷)掘进工作面及+980m辅助运输大巷为精品工程创建项目。各专业根据创建内容不同“量身制定”创建计划及创建标准。采煤专业以全面实施智能化工作面建设为目标开展“精品工程”创建;掘进专业以优化生产系统,改善作业环境,降低劳动强度为目标;运输专业以亮化巷道,打造靓丽环境,树立矿井标准化形象为目标。

招贤矿业在矿安全一号文中明确“精品工程”创建目标及奖惩标准。各专业根据创建实施方案和创建推进计划,围绕精品工程创建“六大要素”,明确责任分工,时间节点,创建标准,统筹规划,逐步推进,确保创建效果。每月编制“精品工程”创建推进计划,并对上一月度开展情况进行总结。由相关职能部室对各专业创建推进计划进行考核兑现,对“精品工程”创建情况进行及时归纳总结。每月由安全副经理组织对各专业进行一次集中检查,并在月度安全办公会对推进情况及月度自查自评情况进行通报,对创建效果不佳的、落实不及时的、治理不彻底的,给予绩效考核。对通过集团公司“精品工程”验收的单位,按照文件规定给予奖励,形成了从矿领导班子到普通员工高度重视“精品工程”创建的良好氛围。


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注重细节  精细作业标准

进入2306综采工作面,一眼望去牌板悬挂整洁规范,管线吊挂平齐合理,物料码放整齐有序,机电设备布局严谨,安全生产标准化创建始终处于进行时。

采煤部着力推行网格化管理,每个支架、每个闸阀、每根电缆都有规范的管理,每一道工序、每一个环节,都有严细的标准,大大提高了工作面区域标准化效果,改善了现场工作环境。把工作面当作高效生产流水线,划分7个责任区,每个责任区都有人负责,以点带面实行清单式管理,将标准化管理落实到现场、到岗点、到个人。

“我们每一步的操作都要按照清单执行,比如采煤机割煤前,班长检查每个控液阀的位置和支撑板的角度,如果不合格,将被扣分,所以我们每个流程的操作都能实现动态达标。”支架工张文峰介绍说。

细节决定成败,招贤矿业“精品工程”创建在细节上下足功夫。如:规范采煤工作面液压支架及两巷单元支架液压管线排列捆扎标准,管路整齐美观易于检修;两巷管路及电缆统一标准施工吊挂锚杆进行吊挂,使管路电缆上线管理;两巷顶板离层仪、巷道里程等各类牌板统一尺寸规格,统一吊挂高度。掘进工作面风水管路,锚杆(索)施工“上线”管理,四小线吊挂标准化管理等,锚杆(索)编号、风水管路编号、风筒编号等字体颜色全矿统一标准。

以班组建设为基础,培养高标准作业队伍。该矿各单位利用班前会,向职工贯彻学习安全生产标准化标准,增强标准化施工意识。把班前岗位理论学习、班中实践操作、班后总结三者有机结合。让职工掌握管理标准、技术标准、工作标准。结合实际情况严格按照一级安全生产标准化要求制定实施细则及推进计划,重点围绕电缆吊挂、皮带上线、设备精准检修开展标准化专项培训,培养高标准作业队伍,为“精品工程”创建和安全生产一级标准化动态达标做足基础保障。

“精品工程”创建单位在井下作业现场设立文化宣传点,对巷道进行亮化,统一标准自制装饰墙,定做班组安全文化、全家福、三基建设、警示教育、党风廉政等系列宣传牌板将班组建设活动深入到井下作业现场,营造浓郁班组文化氛围,提高班组凝聚力,打造标准化、品牌化、模范化班组。


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减人增效 鼓励科技创新

基于“便捷化减劳,创新化增效,持续化改进”理念,招贤矿业鼓励广大员工集思广益,不断优化工作工艺、替换掉过于繁琐、费时、重复性过高等非必要的工序,降低工人的劳动强度、解放劳动工时占额使劳动便捷化。如掘进二部皮带延接辅助架。改造后的皮带延接工艺剔除了费时费力的皮带摊铺以及翻皮带上皮带机的延接步骤,将延皮带作业人数由5—6人减少至2—3人,改善了斜巷延接皮带的劳动强度,降低了安全风险。自主设计的皮带机自动洒水装置有效降低了皮带机运行期间灰尘,改善了施工环境,且不需人工进行控制,有效降低用于环境治理的工时,提高工效。掘进一部通过把压风引入喷雾水管,高压喷雾采用进液端连接压风,喷液端直接开小孔。当水压不足时,打开压风阀门压风将水雾化,以较大的速度均匀地覆盖全断面,形成较好的雾化效果。装置有效降低了施工期间粉尘,有效地改善了施工环境。调皮带压杆、综掘机尾电缆自移装置等多种设计上的小改造,降低工人的劳动强度。

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