6月7日，集团公司党委书记、董事长、总经理杨林在总经济师罗翔、陕西金源集团总经理王平章的陪同下到招贤矿业调研指导工作。

座谈会上，招贤矿业党委书记、董事长纵峰汇报了矿井近年来建设发展概况，重点汇报了今年以来各项工作开展情况，以及下一步工作打算。干部大会上，会议宣布了集团公司党委关于招贤矿业主要负责人职务的决定，纵峰、于元林分别作表态发言，表示坚决拥护、完全服从集团公司党委决定。

听取汇报后，杨林结合实地调研，肯定了招贤矿业取得的成绩，也指出了近期工作中存在的不足，就强化安全管理、提高生产经营效率、党纪学习教育等工作进行了指导。

杨林指出，安全是企业最大的效益，是职工最大的福祉，要高度重视安全生产工作。切实把安全生产摆到先于一切、高于一切的位置，增强安全管理的紧迫感、危机感，时刻保持如履薄冰的高度警惕，正确处理安全与生产、安全与效益的关系。

杨林强调，要提高政治站位，以大视野、大格局，站在集团公司的角度考量，切实抓好“三基”建设，从源头解决安全基础不牢的问题。紧紧围绕落实全员安全生产责任制、班队长建设、安全生产质量标准化、安全技能培训、无视频不作业等方面，因地制宜、开拓进取，全力推动各项工作落地生根，有效突破瓶颈制约，不断探索企业高质量发展的新路径。要切实增强安全管理的法治思维，深化对安全生产法律法规的学习理解，切实提升依法治企、依法治安的自觉性和主动性，将法治理念全面融入安全管理的全过程。

就如何推动招贤矿业安全高效发展，杨林要求，一要全力推进矿井改造升级，提升产能，扩大效益。要从长远目光规划矿井发展路径，面对“又急又要”的任务要马上着手去做，“要而不急”的任务要提前着手，以满足矿井下一步释放产能的需要。二要围绕推动灾害治理“三个转变”，依靠科技创新提升重大灾害综合治理能力，深刻吸取同行业企业安全生产事故的经验教训，举一反三，强化安全意识，认真反思自身存在的不足和短板，坚决杜绝类似事故的再次发生。三要对标行业一流，引领地区发展，要把“走出去”与“引进来”相结合，不断开拓眼界，既要学习借鉴先进经验和技术，更要勇于开拓创新，形成自己独特的竞争优势。四要充分认识到当前招贤矿业面临的风险挑战，以“咬定青山不放松”的韧劲，攻坚克难，以时时放心不下的责任感，切实把心思和精力用到抓好安全管理上。要树立健康的管理思想，扎实工作作风，力争建设一流煤矿企业。要充分挖掘矿井潜能，科学分析研判行业发展前景，超前谋划，立足绿色发展，持续推进智能化矿井和数字化矿井建设。

杨林强调，要以永远在路上的政治自觉坚持不懈抓好作风建设。要树立规矩意识，切忌做表面功夫。领导干部要树立正确的权力观、政绩观，务必牢记党的宗旨，始终把职工群众放在心中，时刻关注民生、倾听民意、解决民忧。要视职工为亲人，把“十件实事”放在心上，落到实处，增强职工群众的幸福感和获得感。要深入推进党纪学习教育，原原本本、逐章逐条学《条例》，切实开展群众身边的微腐败等专项整治行动，紧密结合新形势下党的建设，特别是结合党员干部的思想和工作实际，深入开展党性教育、纪律教育和警示教育，引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，切实把党纪学习教育激发的动力转化为推动高质量发展的实绩。

集团公司党委组织部主要负责人陪同调研。