为落实公司”三基”建设文件要求，进一步提升各级管理人员政治修养和理论素养，增强全矿干群业务技能水平和管理能力，拓宽视野，增强内部活力，全面夯实矿井安全管理基础，5月30日，招贤矿业开展新一期领导干部上讲台活动，不断充实内部培训内容、持续提升授课质量。

掘进工作在矿井生产中发挥着至关重要的作用，是矿井的命脉所在。掘进队伍为井下开采提供了必要的通道，实现了煤炭生产的全流程布局，为后续煤层开采创造出更好的条件。本次干部夜校特邀掘进副经理苗现华作为授课人，以如何推进煤矿安全生产标准化管理体系建设为主题，为在场管技人员上了一堂生动、实用的专业课程。

本次授课内容主要分为煤矿安全生产标准化考核发展历程、定级办法、基本要求及评分方法和煤矿安全生产标准化建设基础理念四大板块。首先从煤矿安全生产标准化考核的发展历程入题，为学员们搭建了关于煤矿安全生产标准化考核体系出现的大背景。煤矿安全生产标准化考核的定级方法、基本要求及评分方法是本次授课的重点内容，这两大板块的内容具体而微地介绍了考核的各项具体细节，着重阐释了煤矿安全生产标准化考核的基本要求。最后，苗现华在讲授煤矿安全生产标准化建设基础理念这一部分时，重点围绕井下6S管理，从整顿篇等五个篇章展开，全方位阐释了6S管理的具体内容。他总结到，安全生产标准化考核是基础，6S管理是方法，而达成目视化管理才是目标。他还特别就掘进专业如何做好现场标准化工作提出“四个凡是、四个必须、两持续”的要求。

此次授课内容是符合企业发展、顺应当前发展趋势的重要选题。通过本次课程，学员们充分认识深入开展安全生产标准化建设对加强安全生产工作的重要意义，同时更加清晰地认识到了关于安全生产标准化建设工作的具体内容，不仅拓宽了视野，从更高层面、更多角度理解考核内容，还有利于进一步深入落实考核评价体系，高标准推进安全生产标准化建设工作。安全生产标准化建设涵盖了增强人员安全素质、提高装备设施水平、改善作业环境、强化岗位责任落实等各个方面，是一项长期的、基础性的系统工程。开展企业安全生产标准化建设是落实企业安全生产主体责任的必要途径，是有效防范事故发生的重要手段。要通过落实全员安全生产责任制、岗位责任制，加强安全生产标准化建设，进一步规范从业人员的安全行为，提高机械化和信息化水平，认真开展隐患排查，着力推进安全生产长效机制建设，不断提高安全管理水平。