”把每一件平凡的事做好就是不平凡。”他在平凡的核算岗位上，日复一日从事着平凡的工作，却能让其他员工十分敬佩，让各级领导交口称赞。有人说他是“矿山的金玉”、单位里的“聚宝盆”，有人说他“死脑筋”、“大老抠儿”……“他就是招贤矿业2024年度劳动模范、经管部的核算员张辉。

25年来，他干一行、爱一行、钻一行、精一行，以踏实细致的工作作风、认真负责的工作态度，勤奋好学的学习精神、良好的职业道德，发挥出榜样的力量。

1998年7月，张辉毕业于安徽能源技术学校机电专业，分配到恒源煤矿从事机运工作，2015年8月来到招贤矿业担任机电部绞车司机，2019年3月担任供应部料场核算员，2022年至今担任经管部核算员，负责采煤、修护、供应三家单位的材料考核。自参加工作以来，张辉能够注重自我提升，在做好机电工作的同时，不断学习财务知识和核算技能，以适应矿井发展和自身岗位的需要。在工作中遇到问题时，总是能够积极思考、主动解决，并从中总结经验教训，不断提高自己的工作能力。为核实一些数据，他不顾天气寒冷或炎热，深入井下进行细致核对，较好的完成繁杂的报表和精准的统计工作，有效减少对新材料的投入需求。为解决工作中的“疑难杂症”，他总是跑到生产单位虚心请教有经验的师傅，直到完全弄明白为止。

带着强烈的事业心、责任感和敬业精神，张辉以严谨求实的态度做好每一项工作，在材料现场管理与内部市场化推进、经营考核兑现等方面取得了显著成绩。从制度上规范和加强了废旧物资的回收、复用、修旧和再利用工作，对井上、井下各类物资能回尽回，建立了以机修车间为修旧主体的管理体系。严格落实经营二号文政策，将回收复用、修旧利废纳入市场化绩效考核。2023年度内实现修旧利废产值1800余万元，较同期增加637万元，新品投入大幅降低。实施计划领用率动态考核，库存金额下降370万元；在物资回收、修旧利废考核方面，张辉全力做好月度井下材料巡查与地面定置化检查，每次对检查出来的问题及时编写材料巡查通报，抓好考核兑现。加强成本日常管控力度，将动态巡查常态化。2023年以来，在开展“反浪费，随手拍”活动中，按照材料管理办法进行考核，以图文并茂的形式，利用PPT通报各单位材料管理存在的问题及材料支出情况。从而了解材料的使用情况，库存情况，为矿井精细化管理提供了数据支持，防止浪费，有效控制了成本。

在经营考核兑现上，张辉严格审批使用单位材料计划，减少了新材料的采购。不断的完善材料回收计划的编制内容，提高材料计划回收率，严格落实回收计划考核，通过严格的材料考核，准确识别并有效控制使用单位材料浪费，提出针对性的改进措施，降低使用单位材料消耗。每月根据年初下达的各单位材料定额，结合本月材料出库，对一线、二线、职能科室进行考核。为使用单位成本控制提供了数字依据，促使被考核单位，养成全员节约材料的良好习惯。加强地面废旧材料场地的管理，对照定置化要求；对升井物资分拣归类码放，并鼓励生产单位加工材料到废旧材料场地挑拣材料，提高材料复用率。

在生活中，张辉时刻牢记自己是一名普通的共产党员，努力发挥党员的先锋模范作用。在工作岗位上默默耕耘，无论是加班加点还是面临困难挑战，他总是以积极的态度面对，以乐观的心态将每一项工作都落实到位。业余时间，他喜欢围棋，在多个比赛中获奖，他用自己的行动诠释着敬业与奉献的真正含义。