为深入学习应用新《公司法》，规范集团公司法人治理，夯实集团公司发展基础，推动集团公司高质量发展，按照会议安排，3月5日，招贤矿业在一楼视频会议室设分会场，不当班的副总师以上领导及相关专业管理人员参加培训。

培训的主要内容是对新《公司法》进行解读。公司法是社会主义市场经济制度的基础性法律。公司法的制定和修改，与我国社会主义市场经济体制的建立和完善密切相关，对于建立健全现代企业制度，促进社会主义市场经济持续健康发展，发挥了重要作用。

本次培训积极响应《合规管理提升行动实施方案》，提升企业管理人员专业能力素质，加强合规管理机构和队伍建设，夯实合规管理组织基础。以《公司法》重大修订内容为主要学习议程，重点从有限责任公司注册资本制度、股东出资责任、股东权利、董事及高级管理人员责任以及股份有限公司相关制度等作出重大调整的层面展开阐释。培训中就新《公司法》中有关如何进一步完善公司资本制度、优化公司治理，强化职工民主管理等问题，结合具体条例和案例为参加培训人员详细讲解，进一步增强了企业管理人员合规风险识别能力，合规文化走深走实，不断增强企业职工合规意识，稳步高效推进“合规提升年”实施。

通过本次培训，增强了公司管理人员依法依规经营意识，有利于贯彻落实国企改革三年行动实施方案，形成科学有效的公司治理机制，促进企业进一步实现高质量、高水平发展。此次培训使公司上下充分认识到新公司法是贯彻落实党中央关于深化国有企业改革、优化营商环境、加强产权保护、促进资本市场健康发展等重大决策部署的需要，也是适应实践发展，不断完善公司法律制度的需要。