1月28日，招贤矿业二届一次职代会暨2024年工作会议隆重召开，会上公司领导纵峰所作的《行稳致远 勇毅前行 为完成全年各项目标任务而努力奋斗》经理层报告，引起与会人员强烈共鸣。

根据会议安排，当天上午9点30分，纵峰参加第一代表团分组讨论，听取与会代表的意见和建议。现场处处是热烈的讨论声，每一位职工代表都是带着广大基层职工群众的心声而来，大家都有很多话想说。与会代表纷纷结合自己的工作实际，以主人翁姿态建言献策，表明决心，力争为招贤矿业实现更好发展贡献自己的力量。本次讨论充分发挥了集体智慧、民主立场，与职代会的会议宗旨完美契合。现场气氛热烈、话题深入，纵峰认真聆听每一位代表的发言，与他们及时交流并给出反馈。

未来的日子一定越干越好

多功能厅的分组讨论会现场，纵峰亲切与一众职工代表亲切交谈，了解他们的工作、生活情况，对他们为招贤矿业的发展所作出的积极贡献表达了衷心感谢。

“上午的会议明确了2024年的工作目标和重点任务，我们采煤部将迅速行动，认真贯彻落实会议精神，凝心聚力，围绕安全生产、标准化创建、三基建设等工作，自我加压，主动作为，高标准、严要求，以严谨务实的工作作风、精益求精的工作态度，超前谋划、精心组织、细化工作安排、严格对象落实，以实际行动为实现首季“开门红”贡献力量，全力以赴推动矿井高质量跨越式发展。”采煤部部长李晨在讨论中这样说到。

掘进一部部长卢满义说：“聆听了纵书记作的工作报告，使人振奋、催人奋进，也为我们掘进一部2024年各项工作提供了遵循和指引。让我们更加有决心、有信心做好2024的各项工作。当前，掘进一部的安全生产及标准化创建工作，面临着诸多挑战，特别是当前施工的四采区皮带机大巷和辅助运输大巷掘进工作面面临着距离远、战线长，设备多，系统复杂等情况。作为一名一线基层管理人员，面对新挑战，我们将贯彻落实纵书记报告精神，确保2024年开好局。在工作中结合实际将三基建设和安全生产有机融合；强化现场管理及生产过程管控，严格落实各项风险管控措施，确保风险管控到位；超前谋划，提升效率，提高掘进进尺进度；加强作风建设，严格遵守跟带班等制度，落实好岗位安全生产责任制；在此基础上为部门职工做好服务工作，为职工办实事、解难题，确保部门和谐稳定。”

“纵书记所作的经理层报告站位高、谋划远、格局大。报告中提出的六方面具体工作目标，为招贤矿业2024年全年生产工作作出了全方位多层次指示，描绘出招贤矿业的新蓝图，字字句句催人奋进，使人倍受鼓舞，我们心中充满了前所未有的底气和一往无前的勇气，我们将坚定信心、迎难而上、奋勇前进，为全力实现2024年奋斗目标而努力。”掘进一部副部长吕朝命这样说。

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大家热情满怀，情绪高涨，表决心，立目标，铿锵有力的声音不绝于耳。

纵峰指出，招贤矿业的发展离不开职工群众的努力，招贤矿业的今天是每一位职工勤勤恳恳、敬业奉献的成果，我们必将想职工群众之所想、急职工群众之所急，将企业发展成果与职工群众共享，职工群众的幸福也是我们的幸福。我们要携起手来，心往一处想、劲往一处使，推动招贤矿业再上新台阶。

聚力生产我们的梦想不遥远

让个人理想与企业发展“同频共振”，凝心聚力才能创造光辉未来。讨论会上，掘进二部杨树林说：“井下工作地点太远，步行时间过长，很容易超时，实际作业时间远低于预期”。纵峰回应道，目前井下车辆设备已经到位，井下地形条件也已经基本满足，唯独符合要求的司机人数不足，因此我们鼓励各位有条件的职工积极报考升级驾照等级，只要取得A1牌照，由公司报销考试费用并能获得相应奖励，在这里也希望大家能踊跃提升自身能力，响应公司号召。纵峰指出，2024年一定要紧紧围绕矿井持续性稳产增产目标，超前谋划，周密部署，要高效完成生产任务，着力加快生产接替，全力保障系统畅通。各单位要密切交流，加强协作，全力服务生产战线。

纵峰强调，要切实优化经营机制，提升经营效益，切实转变观念，减员提效，牢固树立效率意识，坚持降本增效，严格加强成本管控，提高可控成本，一、二线生产单位要继续保持节约意识，树立修旧利废理念，生产技术部门要进一步优化顶层设计，从科技创新入手，解放生产力。要实施管理提升，规范企业管理，提高运营质量，深化三项制度改革，持续完善合规体系建设。

还有其他部门职工代表指出困难、提出建议。掘进一部李德伟说：“巷道工作交接流程不明确，职责划分不清晰，很容易造成人手不足的问题”；采煤部孔琪说：“胶轮车运货效率不高，巷道内部设备老化，压风、供水不能满足需求。还有就是特殊工种培训课时不足，难以匹配新进设备作业”……纵峰对职工提出的问题一一详细解答，并表示将尽全力满足各种生产需求，着力提高进尺水平，保证质量和效率齐头并进。

安全是企业最大的效益，是职工最大的福利

实现安全生产是保证职工生命健康权益的最根本保障，关系到每一位职工的切身利益。

讨论会上，掘进一部杨文搬说：“去年由于巷道限员，导致一些工作不能及时跟进”。“巷道内很多工作推进不力，导致其他部门工作无法完成”；修护部党支部书记赵阳提出：“修护部维修费标准过低，运转不畅”……针对职工提出的这些问题，纵峰指出，招贤矿业始终坚持“两个至上”理念，统筹发展与安全，坚决守住安全底线。今年招贤矿业将进一步提升矿井智能化水平，努力朝着顺利建成国家一级安全生产标准化矿井验收目标奋进。纵峰要求，要坚持“少人则安、无人则安”的理念，减员提效，尽可能规避人机交叉作业环境出现，从根源上降低人身伤亡事故的发生，降低事故隐患。要进一步提高巷道施工项目质量，确保物尽其用，减少冗余浪费。

民生实事我们很上心

分组讨论中又一个热议的主题就是企业为职工群众办哪些实事，怎么办实事。会上经理层报告中提出的十件实事引起了大家的广泛关注。

“请一定要落实十件实事啊！”掘进二部部长孟宁发出了这样的呼声；修护部高博年说：“食堂的饭菜种类不多，这几天上火了，都找不到清淡的菜品”；掘进一部叶明刚说：“南平台停车场是露天的，车很容易脏，也没有洗车的地方”……对此，纵峰真诚地说，2024年招贤矿业将针对性地解决这些实实在在的问题，切实改善大家的生活水平，让大家切实感受到公司对大家的重视与关怀。

纵峰表示，今年我们一定会尽最大努力把对大家的承诺兑现，把职工的幸福感、获得感作为一切工作的出发点和落脚点，让大家享受到看得见的福利。确保职工收入稳步增长、加强“两堂一舍”改造升级、加大设备投入降低职工劳动强度、围绕庆祝集团公司建企40周年，举办系列文体活动，丰富职工文化生活等等一系列举措都将落地生根，打造职工愉快的闲余生活。

讨论会尾声，会场响起雷鸣般的掌声，大家用高昂的士气迎接新的一年，新的事业。