为了认真贯彻落实《招贤矿业公司关于印发2023年青工技术比武暨职工岗位技能大赛活动实施方案的通知》文件精神及工作部署，扎实做好“三基”建设基本功工作，进一步提高职工技能水平和业务能力，助力矿井安全生产。12月17日至28日，招贤矿业组织开展2023年四季度青工技术比武活动。

此次青工技术比武工种为综掘机司机、锚杆（索）支护工、电钳工，比武分理论和实操考试两部分，其中理论考试占总成绩的30%，实操考试占总成绩的70%，来自掘进一部、掘进二部的22名职工积极参加青工技术比武活动。

为了做好此次比武工作，公司组织团委、掘进一部、掘进二部制定《掘进系统青工技术比武方案》，积极号召职工报名参加比武。同时，裁判长从安全监察部、生产技术部、调度指挥中心、党群工作部选定6名裁判，负责比武筹划、监督工作，确保青工技术比武工作有序开展。

比武期间，公司财务总监、工会主席王文生、掘进副总经理苗现华等领导到现场观摩指导比武活动。比武现场气氛热烈，选手们操作娴熟、紧张有序，严格按照比赛规则和要求，熟练运用自身过硬的技术能力和工具，有条不紊地完成比武工作。

根据《招贤矿业公司关于印发2023年青工技术比武暨职工岗位技能大赛活动实施方案的通知》文件要求，公司为综掘机司机、锚杆（索）支护工、电钳工每个工种前三名分别给予1000元、800元、600元一次性奖励，在调动职工参加比武积极性的同时，号召职工主动向技术能手学习，不断提升自己的技能水平和业务能力，用高超的技能为矿井安全生产工作保驾护航，进一步推动招贤矿业高质量发展。