时光飞逝，又是一年，不知不觉间，2023年已经到了尾声。奋斗的时间总是过得很快，2023年的新年钟声似乎还在耳边回响，可转眼间，这一年又即将成为回忆和风景。回首过去的一年，有奋斗与收获，有喜悦与感动，都在我们的记忆中烙下了印记。现在，让我们通过一组关键词来回顾2023年的动人瞬间。

2023年关键词：幸  福

近年来，招贤矿业坚持“发展依靠员工、发展为了员工、发展成果由员工共享”的人本思想，听民声、解民忧、润民心，畅通民意诉求渠道，抓好民生基础工作，提升企业发展“温度”，精心绘制出一幅和谐美好的民生画卷，不断提升员工的幸福指数。回想招贤矿业员工2023年的幸福事，真的是很多很多，回想起来，幸福感便油然而生，只能挑几件在这里给大家说说了。

首先说说员工的住，招贤矿业经过近几年的建设，现代化的公寓楼、食堂、办公楼、文体中心都已经建成投入使用，紧凑又便捷。大力推进矿区绿化、美化工程，美化如意湖景观区，引进新成员矮脚马、羊驼等观赏动物，绿色草坪、凉亭、小桥流水、音乐喷泉及黑天鹅、鸳鸯、鲤鱼群等可爱的小动物让员工流连忘返。

为把矿井建成全矿干部员工的“第二个家”，公司引入专业化物业管理团队为员工提供入户式保洁服务提供贴心温馨的服务，并有计划地对员工宿舍墙面、地板、盥洗室、卫生间等进行亮化美化，统一采购家具以及窗帘、床上用品，无线网络全覆盖，员工可拎包入住。而且智能化自动门锁给员工带来了方便，少了忘带钥匙进不了门的烦恼。

说起幸福事，不得不说公司逢年过节的慰问活动不断线，在元旦春节、五一端午、中秋国庆期间坚持开展节日慰问活动，发放米面油和地方土特产等各类慰问品，让员工享受到企业发展带来的成果。坚持开展困难员工帮扶工作，共慰问困难员工68人次，发放慰问金4.7万元，员工的获得感、幸福感不断提升。公司坚持冬送温暖、夏送清凉，组织协管员坚持开展多种形式的井口慰问活动，体现出企业对员工的温暖和关爱。

4月份，出资24.6万元为符合条件的会员购买了员工互助保险套餐，套餐每人175元，包括住院+意外、团体意外、重大疾病等，进一步维护员工合法权益，办好民生工程实事。同时，做好大病救助互助保障工作，组织工会会员自愿购买员工大病互助保险，并及时为患大病员工办理救助理赔。

对员工的关心无微不至，每月举办一次员工集体生日会，公司精心为各位寿星准备生日蛋糕、生日礼物、生日活动，用最真诚的心和情服务员工，让员工感受家一样的关心和关爱。关心青年员工婚恋生活，与地方学校、医院、政府机关联合举办青年联谊活动，为青年员工搭建交友平台，近两年已有6对矿区青年男女成功牵手，解决了青年员工婚恋的后顾之忧，让青年员工安心扎根矿山。

为进一步保障员工身体健康，加强员工健康监护，有效防治职业病等疾病危害，不断提高员工幸福感、获得感，11月16日起的10多天时间，开展2023年度职业健康和健康预防体检，让每一位员工对自己的健康状况做到“心中有数”，疾病“早诊断、早预防、早治疗”，为全体员工送上一份关心，一份健康、一份关爱。

冬天还没到，员工的穿衣保暖早已经列上公司的议事日程，在冬天来之前，员工们就领到了公司定制的“三合一”羽绒冲锋衣，又发了品牌棉袜，这是继去年给员工发放冬季“三件套”、保暖护膝后，给员工发放的又一批冬季保暖用品，让员工从头暖到脚，这个冬天不再冷。