9月18日下午，招贤矿业在四楼党委会议室召开党建工作座谈会，集团公司西部管理公司筹备组副组长柏玉松参加会议，在会上与招贤矿业基层党支部书记、政工部门管理人员就如何加强省外矿井党的领导和党的建设作探讨交流。公司党委书记、董事长、工会主席陈秀友、党委委员、纪委书记马飞翔参加座谈会。

会上，各党支部书记分别交流了党支部基本情况、党建重点工作、存在的主要问题，以及如何加强省外矿井党的领导和党的建设。

针对各党支部反映的党建工作基础薄弱、从事党支部工作时间短、党务工作人员少、业务不熟练、党政融合不紧密、党建品牌创建亮点不多等普遍性问题，柏玉松分别给予指导。

公司党委书记、董事长、工会主席陈秀友在讲话时指出，西部管理公司对招贤矿业党建工作进行指导，对矿井加强党建工作具有重要意义，将进一步提升抓好党建工作的信心。下一步将对照标准找差距，向省内先进矿井对标，坚持问题导向、目标引领，提高标准、严格要求，进一步提升党建工作水平。

柏玉松作总结讲话，指出一要提高思想认识，认真学习贯彻落实党的二十大关于加强党的建设的重要部署，深入贯彻全国国有企业党的建设工作会议精神，充分认清国有企业加强党的建设的重要意义，推动全面从严治党落实落地。基层党务工作者要认真学习《中国共产党章程》《中国共产党基层组织工作条例（试行）》等内容，不断加强基层组织、基本队伍、基本制度建设，努力把党支部建设成为教育党员的学校、团结群众的核心、攻坚克难的堡垒。二要找准路径，重点抓好党组织标准化建设、“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议党员等工作，通过严肃党的政治生活，增强党员的身份意识。要加强“一支部一品牌”创建工作，坚持循序渐进、从无到有、从有到精，围绕中心工作加强党建品牌建设，充分发挥党支部的战斗堡垒和党员的先锋模范作用。要加强学习培训，坚持走出去学习，定期举办培训班，提高党务工作人员业务技能，推动矿井党建工作上台阶。