在全党上下深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育之际，从4月下旬到5月底，招贤矿业分三个阶段，组织全体党员干部静下心来学、潜下心来悟，综合运用党组领学、集体研学、专家讲学、支部共学、个人自学、实地践学等多种形式，推动学习走深走实、入脑入心。

原原本本学深悟透

开展理论学习，接受思想洗礼是共产党人的必修课。招贤矿业共安排了17个方面的学习内容，包括党的二十大报告、党章、中国式现代化理论等。在读书班开班动员式上，公司党委书记、董事长陈秀友指出，“开展主题教育是统一全党思想意志行动的必然要求，是推动矿井高质量发展的必然要求，是深入推进全面从严治党的必然要求。全体党员干部要坚持读原著、学原文、悟原理，常学常新、常悟常进，全面系统掌握习近平新时代中国特色社会主义思想的基本观点、科学体系，坚持好、运用好贯穿其中的立场观点方法，破解公司改革发展中面临的突出问题和深层次难题，锲而不舍推动公司实现高质量发展。”

读书班围绕深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，聚焦提升党员干部政治素养、理论功底和业务能力，在前期广泛征求党员干部意见建议的基础上，对集中专题辅导的课程和主讲人进行了精心安排。在一周的沉浸式学习中，该矿党委理论学习中心组充分发挥示范引领作用，领导班子以身作则、以上率下，带头认真研读党的二十大报告和党章，学习习近平总书记在学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作会议上的讲话、习近平总书记在二十届中央全面深化改革委员会第一次会议上的重要讲话精神、在广东考察调研时的重要讲话精神、《习近平著作选读》、《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》、习近平总书记《论党的自我革命》等学习教材，示范带动全体党员干部全面深入学习。

在公司党委委员、总经理纵峰的办公桌上，两本刚发不久的《习近平著作选读》（第一、二卷）封面已翘起，里面划满了小圆圈、下划线等标注。“理论学习没有捷径可走，必须坚持原原本本、逐字逐句学，这是最有效、最直接、最管用的学习方法。”纵峰这样要求自己。

廉政教育提升正气

4月21日，招贤矿业组织纪检干部先后到宝鸡市长乐塬抗战工业遗址和凤翔县红色紫荊革命传统教育基地，开展革命传统教育，教育引导纪检干部争做政治过硬、本领高强、纪法严明、作风优良的表率。纪检干部参观了申新办公大楼和窑洞工厂，认真听取荣氏申新纱厂内迁宝鸡、实业救国的珍贵历史事迹，通过听讲解、浏览历史实物、图片、文献资料，重温了发生在宝鸡的那段热血沸腾的抗战历史，感受到了先辈们砥砺前行的光辉历程和不屈抗争、顽强奋斗的精神，进一步锤炼了党性修养，坚定了永远跟党走的理想信念。

4月26日晚，招贤矿业在三楼多功能会议室召开党风廉政警示教育暨集体廉政谈话会，公司党委副书记、纪委书记、工会主席李治龙从习近平总书记关于作风建设的重要论述、警示教育案例等方面为大家讲授廉政知识，详细解读群众身边不正之风和“微腐败”典型问题，并进行集体廉政谈话提醒。会上，与会人员还共同观看了廉政警示教育片《莫让“微腐败”酿成“大苦果”》

5月9日，招贤矿业组织领导班子成员赴岐山召公“甘棠遗爱”勤廉教育基地开展党风廉政教育工作。在召公“甘棠遗爱”勤廉教育基地，公司领导班子成员参观了勤廉文化展室、召亭文化广场，认真聆听了讲解员对“召公祠”历史典故、传承周礼勤廉文化根脉、弘扬社会主义核心价值观的阐述，认真体悟学习召公崇德立德的思想，以民为本的理念，廉洁奉公的作风。

交流研讨碰撞火花

理论学习不仅要在深度学习中辩证思考，还要在研讨交流中进行思维碰撞。自开展主题教育以来，招贤矿业已开展了4次专题研讨。在招贤矿业公司党委理论学习中心组专题研讨中，班子成员围绕学习主题，结合各自分管领域工作，对如何运用党的创新理论解决矿井工作实际问题进行交流研讨。谈问题、话经验，献良策、谋发展，为下一步工作有效推进找准努力方向。

公司党委书记、董事长陈秀友作研讨发言。他在发言中说，将严格对照主题教育读书班工作安排，全面梳理企业发展存在的主要问题，强化党建引领，扎实做好混合所有制企业改革、安全生产、“三基”建设等工作，着力解决企业改革发展问题和困难。在5月18日晚开展的“三基”建设专题培训班上，陈秀友以“深入抓好‘三基’建设 促进矿井高质量发展”为题，重点从招贤矿业“三基”建设现状、工作目标、机制与保障措施、集团公司一季度“三基”建设检查的问题与整改措施等四个方面系统讲解，并对照煤矿行业安全形势、集团公司和淮河能源公司班队长“三违”情况对比情况，详细分析班队长“三违”发生的原因，教育引导各单位管技人员、班队长及“三基”建设工作人员从严、从细、从实做好“三基”建设工作，推动矿井安全生产等工作再上新台阶。

在读书班结业发言中，掘进副总经理苗现华笃定地说道，“要将这次主题教育的成果体现在岗位上、落实到工作中，紧盯优质快速掘进这一课题，确保顺利完成掘进进尺9800米，重点进尺4000米，重点修护工程600米的目标任务。”去年，招贤矿业坚持正向激励，进尺与绩效挂钩，严格考核兑现，提高工作积极性；坚持技术创新，通过现场调研、差异化支护、优化劳动组合等措施提升单进。掘进一部一队11月份单月进尺达到211m，创集团公司综掘、岩巷单进近三年记录，其施工的东翼回风石门提前19天和东翼回风立井贯通，打通了二采区开拓的“咽喉”通道。

发言没有虚话、没有套话、没有空话，大家都结合学习工作实际，谈体会、谈认识、谈努力方向，说到动情处，他们的声音会变得更加自信和高昂。

以学促干强化担当

理论的价值在于指导实践，学习的目的全在于运用。主题教育开展以来，招贤矿业坚持以强化理论学习指导发展实践，以深化调查研究解决发展难题，聚焦主责主业，不等不靠、加快进度，扎实推动一批重点工作任务取得新进展。

带着课题解难题，凝心聚力谋赶超。近期，为全面落实集团公司大兴调查研究工作部署和主题教育的要求，每位班子成员围绕中心工作，结合分管领域重难点问题，牵头负责1-2项重点调研课题，采取“四不两直”方式，深入困难多、职工意见集中、工作面条件复杂的单位开展调研，掌握实情、把脉问诊，把情况摸实摸透，变“问题”为“课题”创新求效。《做好混合所有制企业党建工作的对策与思考》、《增强纪律意识培树“严新细实”优良作风》、《新形势下安全管理工作的现状与思考》、《煤矿采煤机自动化与智能化技术反思》、《快速掘进技术在矿井综掘中的实践》、《煤层顶板离层水形成及其防治研究》、《浅论煤矿瓦斯治理中存在的问题及对策》等十余项课题出实招解难题，助推企业高质量发展。

知之深，则行愈达。读书班是招贤矿业主题教育的一个重要环节，是党员干部理论武装道路上的一个加油站。读书班也是新的起点，推动党员干部在加强党的创新理论武装上狠下功夫，持续用力、久久为功，努力在以学铸魂、以学增智、以学正风、以学促干方面取得实效。