2月6日，招贤矿业在三楼多功能会议室召开产能核增反馈问题警醒·反思·宣誓扩大会议，公司副总师以上领导，生产一二线、职能科室等单位副队长以上管技人员参加会议。会议由安全副总经理华海洋主持。

此次会议目的是教育引导干部职工围绕产能核增反馈问题和集团公司1月份重点工程调度会指出的不足，结合“7.7”“9.16”安全生产事故教训，深刻反思、反省自己，梳理问题、查摆不足，进一步转变思想、改进作风、明确目标、凝心聚力，强力推动各项工作安全高效稳步前进，为2023年各项工作顺利完成提供坚实保障。

会上，华海洋传达了招贤矿业产能核增反馈问题及整改方案、集团公司1月份重点工程调度会议精神等内容。生产一二线、职能科室等单位负责人结合本单位实际工作情况，围绕会议主题，认真查摆反思，查找自身及本单位在思想认识、组织管理、工作作风等方面存在的问题，制定整改措施，让每一位干部职工查摆隐患、转变思想、明确努力方向，为矿井高质量发展保驾护航。

公司党委书记、董事长陈秀友参加会议，并就做好下一步工作作出安排和部署。反思工作要常态化。各单位干部职工要统一思想、提高认识，要有政治、工作敏感性，敢于正视问题，暴露问题，养成从自身找原因，找不足，从思想认识、实际工作和举措中反思自己，摆正位置，杜绝安于现状，用实际行动改变自己，提升自己，从严、从细、从实抓好各项工作，确保矿井各项工作安全有序推进。安全管理工作要常态化。干部职工要认真学习集团公司和矿相关文件、专业知识、省内先进安全生产工作经验，围绕目标制定工作措施，抓好工作落实，推动安全工作常态化管理，确保各项工作落实到位。

陈秀友强调，要高度重视产能核增工作，认真梳理反馈问题，举一反三，齐抓共管，相关单位严格对照工作标准，做好问题整改工作，同时，监管部门做好监督检查工作，确保问题整改落实到位。要强化工作作风，提升企业形象。干部职工要提高站位，压实安全责任，抓好作风建设，团结拼搏，高质量做好产能核增及矿井各项安全生产工作，推动矿井高质量发展，进一步提升企业良好形象，树立皖煤标杆，为集团公司高质量发展贡献力量。党群工作部要做好常态化问责、考核等工作，进一步加强干部职工工作责任心和工作能力，同时做好集团公司和矿重要会议及领导讲话精神宣传贯彻工作，确保集团公司和矿各项决策部署宣传贯彻到位，凝心聚力，号召干部职工继续发扬招贤人特别能吃苦、特别能战斗精神，齐心协力，共建招贤矿业幸福美好明天。