为了认真贯彻落实国家煤矿安全生产标准化细则工作要求，高质量抓好矿井安全生产管理等工作，确保矿井安全生产各项工作安全、有序推进。近日，招贤矿业对全矿干部职工开展了安全专题培训。

此次培训包括安全生产责任制、事故隐患排查治理、安全风险分级管控三个安全专题内容，公司领导陈秀友、李治龙、华海洋等人为公司副总师以上领导及各单位管技人员讲授安全专题知识。

公司党委书记、董事长陈秀友为参训人员讲授了安全生产责任制及管理思路，从事故案例与新安全生产法、安全生产主体责任、落实安全生产主体责任的关键、落实企业安全生产主体责任的重点、如何规避企业安全生产责任风险、思路决定出路等七方面全面讲解安全生产责任制及管理思路等知识。要求各单位干部职工要提高站位，始终把安全放在第一位，不断压紧压实安全生产主体责任，依法依规做好矿井安全生产、经营管理等工作。

党委副书记、纪委书记、工会主席李治龙以“牢牢掌握意识形态工作领导权为题”，结合习近平总书记关于意识形态工作的重要论述及公司意识形态工作实际情况，系统讲解意识形态工作的极端重要性及如何做好意识形态工作等内容。

安全副总经理华海洋重点对双重预防性工作机制、事故隐患排查、事故隐患治理等内容进行系统解读，并结合矿井安全生产、隐患排查治理实际情况及“天津港8·12瑞海公司危险品仓库特别重大火灾爆炸事故”等案例，全面分析、解读隐患排查、治理工作对矿井安全生产等工作的必要性和重要性，进一步强化干部职工安全意识，增强隐患排查、治理工作能力，为矿井安全生产工作提供坚实保障。

同时，根据公司安全专题培训工作安排，生产一二线单位党政负责人、主管技术员结合培训学习情况，以安全生产责任制、事故隐患排查治理、安全风险分级管控为专题，组织本单位职工开展安全专题培训，确保全员培训落实到位。