为真正从事故中吸取教训，认清安全工作重要性，转变思想观念、管理理念，从根本上完善管理机制、优化业务流程、规范作业行为，近日来，招贤矿业强化反思反省，在全矿范围自上而下开展反思反省，切实汲取事故教训，增强干部职工安全意识，不断夯实安全管理根基，朝着长治久安的目标不懈努力，积极开展工作。

反思反省，提认识、转观念

10月7日下午，招贤矿业再次召开重大安全隐患整改反思反省会议，这是该矿“9.16”重大隐患以来，召开的全矿范围的第二次反思反省会，对反思反省工作再升级，目的是提升反思反省质效，真正从事故中吸取教训，看清自身工作和管理中存在差距和短板。会上，党委书记、董事长陈秀友、党委委员、总经理纵峰、总工程师秦庆举带头站到反思台上进行深刻反思反省，结合近期省内发生的6起安全生产事故，并举一反三反思自己在思想、作风、工作、管理上的差距和不足。这既是一次反思反省，也是对矿井安全管理一次全面的诊断。

问题不可怕，可怕的是有问题却没有被暴露出来，更可怕的是有问题却藏着掖着护短、遮丑、怕暴露。敢于暴露问题，是一种心中在大目标的大格局。招贤矿业干部职工下大决心，暴露问题，解决问题，就是朝着矿井长治久安目标不断努力的具体体现。

下沉一线，摸实情、促安全

连日来，招贤矿业公司领导班子成员坚持下沉一线，深入基层单位班前会，查看科区管理、班前会召开情况、干部跟带班现场管理等情况，充分掌握基层管理现状。同时，坚持跟小班、跟夜班、看现场，掌握实情、摸清现状，查短板、找差距、补漏洞，真正找出问题根源，从根本上解决管理上的顽瘴痼疾，不断夯实管理基础，实现矿井的长治久安。