全国第21个安全生产月已接近尾声，招贤矿业紧紧围绕“遵守安全生产法，当好第一责任人”主题，上下齐动，安全面前毫不懈怠，持续深入开展安全生产月活动，处处绽放着“安全之花”。

“安全生产永远在路上。今年6月是全国统一开展的第21个全国安全生产月活动，希望招贤人以“如履薄冰的谨慎态度”，“见叶知秋的敏锐直觉”，“未雨绸缪的忧患意识”，“时刻放心不下的责任感”，遵守安全生产法，当好第一责任人，为迎接党的二十大胜利召开营造安全稳定环境，为招贤矿业更加美好的明天努力奋斗。……”。党委书记、董事长赵高升下达全员安全总动员令，全力营造齐抓共管、各尽其职的安全工作浓厚氛围。公司领导和与会人员在现场进行了“安全生产月”签名仪式，标志着遵守安全生产法，当好“第一责任人”安全生产月活动正式启动。签名结束后与会人员观看了宣传展板。

从安全生产月启动日当天，该公司对开展“安全生产月”各项活动作了重点安排部署，认真筹划，精心组织，明确了安全生产月活动内容、活动时间、牵头单位及负责人，以防范化解安全风险、隐患排查治理、有效遏制生产安全事故为重点，通过多种形式，开展系列宣传活动，切实增强安全生产意识，提升从业人员安全素质，全面落实安全生产责任，促进安全生产管理水平提升，为矿高质量发展营造良好的安全生产环境。

“安全”当头重如山  隐患排查严细实

以推进煤矿安全生产专项整治三年行动为抓手，招贤矿业坚持“安全第一、质量第二、设备第三、生产第四，不安全不生产”理念，大力推进“四化”建设，认领并细化国家安全生产十五条措施，使措施具体化，增强操作性。严格落实安全生产责任制，深入推进安全生产专项整治三年行动和安全生产大排查工作，加强矿井离层水害治理等灾害治理研究，提高灾害治理能力和水平，保障矿井安全生产，持续推动一级安全生产标准化矿井达标创建，坚决防范安全生产事故，不断提升矿井安全生产管理水平为党的二十大召开营造安全稳定的环境。

连日来，招贤矿业集中开展安全生产大排查和安全生产标准化检查。对查出的隐患问题，严格按照“五落实”要求进行整改。对未整改到位的隐患严格落实整改方案，整改进度实行“日汇报、周复查、月考核”制，确保隐患按期整改到位。开展隐患整改“回头看”活动，对照煤矿大整治工作安排的9类重大隐患，对已整改过的隐患进行“回头看”，反复对照复查，提高隐患整改质量，确保安全生产条件持续符合规程规定。学习借鉴兄弟矿井先进经验，抓好“四员两长”管理及考核工作，深化“四员两长”管理，完善考核机制，创新现场管理，全面加强“四员两长”（安检员、瓦检员、质量验收员、技术员，跟班副队长、班组长）队伍建设，进一步提高“四员两长”管理水平。开展“安全红袖章”、“事故隐患大扫除”、“争做安全吹 哨人”行动，推动对重点场所、关键环节安全风险隐患进行 全面深入排查整治，从源头上防范生产安全事故发生。同时，在群监员和青安岗中持续开展好“周联查，月通报”、“零点行动”、青工安全“赶比超”工作，深入作业现场检查督导，严查隐患、狠反“三违”、筑牢安全生产立体防线，对“三违”人员的“面对面、一对一”安全帮扶，不断提高职工遵章守纪的自觉性，充分发挥关键岗位、关键人员的作用，进一步筑牢矿井安全生产第一道防线。

该公司深刻汲取祁东煤矿“6.8”事故教训，迅速开展运输管理专项检查工作，重点对对各厂区主提升系统、压风系统、主通风机系统、瓦斯抽采系统、运输系统等设备和线路完好情况、雨季三防、用电安全、消防安全等工作进行全覆盖、无死角的全面检查，坚决消除安全隐患的威胁。开展检查问题整改情况回头看，重点抓住问题整改不到位、问题重复发生以及对隐患问题重复出现负有责任的管技人员，全面落实安全生产工作责任，全面实现隐患问题落实整改清零。广泛开展“我是安全吹哨人”“查找身边的隐患”“事故隐患随手拍”行动 ，实施管技人员、跟带班人员隐患随拍，扎实推进视频监控反“三违”集中攻坚，从源头上防范安全生产事故发生。

营造多彩安全氛围 让安全理念入脑入心

“坚守安全红线，强化双重预防”、“责任心是安全之魂，标准化是安全之本”、“安全规章系生命，自觉遵守是保障”、“安全高于一切，科技引领发展，共享幸福生活”等等，该公司把标语、理念，张贴在各个区队、班组，时刻提醒着干部职工铭记在心，安全永不忘。

为了落实安全责任，推动安全发展，保障“安全生产月”期间安全生产形势持续稳定。6月3日中午，招贤矿业开展了“端午粽飘香  安全‘粽’相伴”活动，刚升井的公司党委书记、董事长赵高升与女工协安员把一个个热腾腾的粽子和鸡蛋送到了矿工的手中，并向职工们表达了节日的问候和祝福。同时叮嘱职工同志们在矿井要注意安全，严禁违章作业，多出煤、出好煤，为公司高质量发展做出贡献。职工们纷纷表示：“一定要遵章作业，杜绝三违，做好自主保安，努力在“安全生产月”里再创佳绩，为全年安全生产贡献力量！”当天下午，利用安全生产例会时间集中观看了《生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产重要论述》电视专题片，进一步增强干部职工安全意识，深刻认识到安全生产大于天的责任和担当。

6月10日、6月23日，公司党委中心组及时学习习近平总书记关于安全生产重要论述、《新安全生产法》、安全生产十五条措施，观看《生命重于泰山》电视专题片，领导班子成员围绕“党员领导干部强化‘人民至上、生命至上’的理念，切实把安全责任扛在肩上，落实到行动上”的要求，结合矿井实际和自身岗位职责，开展安全发展研讨，努力把安全发展理念贯彻到实际工作中，提高矿井安全管理水平，保障矿井安全发展。举办安全知识宣传展板，在网站、公众号等开辟专栏，各单位分别组织干部职工观看学习安全生产十五条措施，观看安全专题片，利用员工微信群、QQ群、班前班后会、每周安全例会等，针对性开展全方位、多角度、立体化解读宣传，推动学习宣传工作走深走实。

6月11日下午，招贤矿业在三楼多功能会议室开展安全生产月防治水专题培训会，公司副总师以上领导，生产一二线及相关单位负责人、班队长参加此次培训。为了做好此次防治水专题培训工作，公司邀请中国矿业大学教授乔伟到矿为参训人员讲授防治水知识。乔伟以“强矿压-携泥沙突水灾害形成机制及防控技术体系”为课题，从项目概况及研究意义、研究内容与主要结论等方面讲解矿井水害防治知识等内容。

6月中旬以来，党群工作部、安全监察部利用宣传栏、宣讲台、公众号、微信群等平台开展线上、线下“安全宣传咨询日”系列活动、安全知识题活动，集中宣传安全生产政策法规、应急避险和自救互救方法。创新开展安全生产“微信传递”活动，把“安全生产月”活动期间的自拍照，对安全生产的期望、寄语分享到朋友圈，扩大宣传覆盖面。

6月16日，招贤矿业公司在井口大厅开展安全生产月”宣传咨询日活动。生产一二线单位、集团公司救护大队招贤中队等单位参加活动。集团公司救护大队招贤中队为参加活动的职工详细讲解了在突发情况下自救互救的知识和方法，救护队队员在现场演示伤口止血包扎、心肺复苏等专业救治方式方法，并让在现场的职工进行实际操作，进一步加深职工对自救互救方式方法的理解和运用，为职工生命健康安全提供保障。

6月16日，招贤矿业还举行了“安全生产月”消防应急演练，从发现火情、报警、处置、逃生、转移进行系统性的链接演练。安排专人走进一二线单位班前会开展培训，井下及重点车间、重点岗位职工人人熟练掌握自救器、灭火器的使用方法，提高职工应急处置能力。

6月25日，由安全副总经理华海洋牵头组织开展2022年“安全生产月”“学法规、抓落实、强管理”考试，以考促学、学以促用，提升干部职工学法、知法、遵法、守法意识，检验“学抓强”活动开展成效。本次考试分级、分类、分专业组织公司安管人员、工程技术人员、其它从业人员1200余名干部职工参加考试，考试采取闭卷和机考两种方式，重点考核“新安全生产法”、“一规程四细则”、“集团公司2022年安全文件规章制度”、近期公司及上级会议精神、安全管理刚性规定等学习掌握情况。

此外，该公司开展领导干部上讲台活动，设立“6.21”警示教育日，公司领导分别深入基层单位专题讲安全，上安全警示教育课，深入一、二线员工中间，与员工面对面互动讲安全理念、讲事故案例、讲工作方法，增强宣讲活动的感染力，努力把活动成果转化为工作实效。扎实开展“三走进”安全宣讲走基层、进车间活动，组织“三走进”形势教育宣讲团和共青团员，先后深入生产一、二线班前会和机修车间等场所开展“安全生产月”形势教育宣讲，重点宣讲了习近平总书记关于安全生产重要论述、国务院安委会安全生产十五条措施、新《安全生产法》、近期煤矿安全生产事故以及公司“安全生产月”活动相关文件精神和工作部署，号召干部职工将思想和行动统一到公司“安全生产月”各项文件精神和工作部署上来，深刻吸取事故教训，切实做到“遵守安全生产法，当好第一责任人”，为公司高质量发展贡献力量。

招贤矿业提级开展“工人违章、干部反省”活动，员工发生一般“三违”行为，由责任单位党政负责人在安全例会进行反思反省，发生群体性“三违”、典型性轻伤、重大事故隐患等由分管领导进行深刻反思，深刻查找反思安全管理中存在的问题短板，教育干部职工举一反三、反思反省、吸取教训。开展安全微视频拍摄展播活动，引导员工拍身边事，讲身边安全故事，用身边事教育身边人。开展事故案例警示再教育和“以案说法”活动，进行“不安全行为”专题警示教育，提升员工安全意识。推行“我的安全责任制落实自查”，组织全员对照安全生产责任制，开展自查自改，强化安全责任意识，严格落实安全责任。同时，各单位根据公司统一部署，结合实际开展形式多样的安全活动，其中安全监察部联合救护队深入基层单位班前开展自救器培训，通防部开展劳动技能考试和实操演练，机电部开展主通风机事故实操应急演练，防治水办公室、防冲办先后开展专项培训，运输部、调度指挥中心、综合办公室开展专项安全检查，采煤部开展“小井盖 大安全”井盖美化活动，确保“安全生产月”活动取得实实在在的效果。

发挥党员先锋模范作用 促进安全生产扎实推进

为切实促进2022年“安全生产月”活动深入开展，推动党建工作与安全生产深度融合，该公司从广大党员及各级领导干部做起，扎实做好安全生产各项工作，推进风险分级管控、隐患排查治理双重预防机制和安全生产标准化建设，提升安全生产管理水平，确保顺利实现安全“零”目标。

广大党员在“安全生产月”活动中当好表率，发挥示范引领作用。进一步激活“三会一课”制度功效，强化“三会一课”在安全思想教育中的功能，突出安全学习和教育，规范作业行为。利用“三会一课”有效形式，组织党员开展事故案例学习和安全警示教育片观看活动。党员领导干部要坚持深入安全生产一线、深入井下工作现场，严格执行领导干部带班下井规定和24小时值班制度，树立标杆积极带动身边广大党员做好自主安保工作，以强化党建联建，提升党建工作整体质量为契机，努力构建“党员干在一线、作用发挥在一线”，再接再厉，真正做到党员身边无违章、无隐患、无事故，促进各项工作扎实开展，全面推进全年“四零”目标的顺利实现。