常常有所牵挂，才会“时时放心不下”；“时时放心不下”，就会事事竭尽所能。

日前，习近平总书记主持召开中央政治局会议。会议强调，各级领导干部在工作中要有“时时放心不下”的责任感，担当作为，求真务实，防止各类“黑天鹅”、“灰犀牛”事件发生。集团公司党委书记、董事长、总经理杨林在6月6日召开的安全办公会上强调，安全生产重于泰山，抓好安全生产工作不仅关乎企业形象，也是我们的岗位使命、分内职责。要保持如履薄冰、诚惶诚恐的心理和“时时放心不下”的心态，知责于心、担责于身、履责于行，始终做到不负工作、不负岗位、不负职责。“时时放心不下”这六个字，令人警醒、发人深省。

“时时放心不下”现出中国共产党人强烈的责任意识、担当精神和底线思维。习近平总书记在十八届中央纪委五次全会上曾说：“我在地方工作时，逢年过节都得值班，生怕出了什么事。很多地方和部门的负责同志一到节假日就不见了，到外地去休假了。跑到那么远的地方怎么放得下心？一旦有个什么事怎么办？”尽管是节假日值班这样一件普通的事情，却能够体现出习近平总书记时刻牵挂党和人民事业的历史担当和使命感责任感。“政如农功，日夜思之。”“时时放心不下”，是一种为民情怀，也是一种工作态度。回忆起习近平总书记在正定工作的往事，许多人都有这样一个印象，“习书记从不在办公室闲坐”。真操心、多上心、勤用心，丝毫不敢懈怠，丝毫不敢马虎——“时时放心不下”是干好工作的必然要求，体现的是强烈的事业心，彰显的是高度的责任感。

增强“时时放心不下”的责任感，要胸怀国之大者、心系群众关切。当前，招贤矿业正处于高质量发展的关键时期，疫情要防住、安全生产要稳住、各项工作任务艰巨繁重。这就需要广大党员干部增强“时时放心不下”的责任感，就要增强忧患意识、时刻保持清醒。管理人员不管身在什么岗位，都要把问题想得更复杂一些，把困难估计得更充分一些，始终保持“满格在线”的状态，增强坐不住等不得的紧迫感，马上就办、真抓实干，雷厉风行地干、坚定不移地干，统筹推进疫情防控、环保攻坚、矿区发展和安全稳定，多到一线走走，常到基层看看，问清楚群众还想什么，民生还需什么，安全还缺什么，发展还差什么，抓紧补短板、强弱项、除隐患，想方设法解决职工群众操心事揪心事，切实做到守一方平安、促一方发展、惠一方民生，最大程度的维护矿区的和谐与发展。

增强“时时放心不下”的责任感，要以良好作风建设服务保障安全生产。统筹发展与安全考验的是我们的能力和作风，考验的是我们的定力和智慧。完成工作、解决问题，是一个时时盯紧、时时跟进、时时推动的过程。权力从来就是一种责任，工作的千头万绪，肩上的千钧重担，要求管理人员像挑山工那样一点不懈怠地工作。没有管理人员的“辛苦指数”，就没有职工群众的“幸福指数”。管理人员少一些舒服和潇洒，群众才能多一点舒适和满意。“时时”不仅是一个时间概念，还是一种责任意识，更是一种能力要求。各级管理人员既要增强时时放心不下的责任感，也要提高工作本领、形成工作制度，又要严格作风管理，自觉把标准定得再高一点、工作做得再细一点，推动各项工作高质量高效率开展，绝不能把说的当做了、把做了当做成了；要坚持严管厚爱相结合，坚决摒弃“怕得罪人”“老好人”等思想，以良好作风建设服务保障安全生产。切不可有任何的“佛系”思想、“躺平”心态。只有始终不放心过程，才能获得可放心的结果。

安全生产重于泰山，抓好安全生产工作不仅关乎企业形象，也是我们的岗位使命、分内职责。共产党人最深的牵挂，总在履职担责上、在干事创业上、在为民谋利上。要彻底摒弃“打工者”的思想，真正把单位的事当成自家的事，把群众的事当成自己的事，自觉增强“时时放心不下”的责任感，始终保持如履薄冰的谨慎、见叶知秋的敏锐，保持真抓实干的作风、夙兴夜寐的状态，我们就一定能战胜一切困难和挑战，推进企业高质量发展，以优异成绩迎接党的二十大胜利召开。