在“五一”“端午”党风廉政和反腐败工作的重要节点，招贤矿业在四楼党委会议室召开集体廉政谈话会，对经管、财务、供应、销售、土建、人力资源、党群、办公室等廉洁风险重点岗位管技人员、队长开展集体廉政谈话。

会上，纪委工作人员传达了《皖北煤电集团公司纪委关于做好“五一”端午期间纠“四风”树新风工作的通知》、《中央纪委国家监委公开通报十起违反中央八项规定精神典型问题》和《安徽省纪委监委公开通报七起违反中央八项规定精神典型问题通报》等文件精神。

公司党委书记、董事长赵高升出席会议，从发生在身边的廉政典型案例并结合公司实际作廉政谈话，切实加强重点岗位人员廉洁教育，敲响廉政警钟，增强纪律观念和法律意识，筑牢廉洁思想防线。他强调要高度重视新时期、新形势下的党风廉政建设工作，充分认清全面从严治党越来越严的大趋势，切实增强廉洁从业意识，严格落实党风廉政建设责任制，打造风清气正政治环境。要坚持廉政谈话常态化，教育党员干部反思剖析和对标查摆自身的从业行为，及时做好廉政提醒，树牢廉洁防线。要规范经营管理，经营管理岗位人员要谨慎使用手中的权力，把权力关在制度的笼子里，把心思用在为企业谋效益、为员工谋福利上，使各项工作经得起审计、经得起聚焦。要坚持修心、知止，保持纯正之心，及时对自己叫停，守好廉洁从业“最后一公里”，管好廉洁从业“一亩三分地”；要始终做到淡泊名利、宁静致远，认清人身平安、个人健康才是人生最重要的财务，离开了这些其他的都是“零”，认认真真履行自身的岗位职责。要坚持“我们靠企业生存，企业靠我们发展”的理念，人人释放正能量，共同建设幸福美好招贤。

党委副书记、纪委书记、工会主席李治龙主持会议，要求认真贯彻落实公司二季度工作会议和廉政谈话会要求，珍惜自身岗位、珍惜手中的权力，把权力关进制度的笼子里，做到修心、养性、知止、敬畏，规范从严行为，为招贤矿业发展建设贡献自己的力量。