3月3日上午晨会后，招贤矿业召开“主动履职尽责、奋力担当作为”大反思、大讨论活动点评推进会，公司副总师以上领导、各单位负责人参加会议。

会上，公司党委副书记、纪委书记、工会主席李治龙带领参会人员重温学习了干部不能“躺平”文章。

公司党委书记、董事长赵高升对领导班子成员、各单位及党政负责人大反思、大讨论材料逐篇进行点评，指出问题。强调开展大反思、大讨论活动是为了进一步加强公司管理干部队伍建设，促进管理干部转变作风、提升执行力，推动公司2022年各项工作再上新台阶。尽管2021年各单位各项工作完成情况比较好，但2022年工作仍然困难重重，1302工作面水害威胁依然存在，还需要我们从严从细继续加强管理，克服困难，做好矿井安区生产和经营管理等工作。开展反思讨论要真正把自己摆进去、把工作摆进去、把职责摆进去，查找自身存在的问题，制定整改措施，明确整改任务，履职尽责，勤勉敬业，为完成2022年各项工作任务做好充分准备，为公司高质量发展贡献自己的力量。