“新办公楼的家具装好了，餐厅和文体中心的设施即将完善，咱又要搬新家了；厂区道路更平整了，路灯和马路标线更清晰了，晚上下班觉得更安全，把我们的心也照得亮堂了；咱食堂的饭餐种类真不少，小炒、特色小吃天天不重样，最近我又胖了，要锻炼身体了。”刚下了夜班的招贤矿业公司员工纷纷感叹着，愉悦的笑容在他们的面庞洋溢着。

今年以来，招贤矿业公司党委不断丰富“共建幸福家园 共享美好生活”核心理念内涵，倾听职工呼声、关注职工冷暖，结合深化党史学习教育“我为群众办实事”实践活动要求，列出18项重点项目清单，将党史学习教育理论成果转化为工作实效，努力让企业发展更有温度、职工幸福更有质感。

挖掘优势  矿山焕发新生机

    招贤矿业公司位于陕西省宝鸡市麟游县招贤镇境内，这里夏季温度最高为26摄氏度，被职工们誉为“天然氧吧”。隋唐时期曾在今县城所在地修筑了著名的避暑离宫——仁寿宫、九成宫，两朝四帝曾20次驾幸麟游避暑消夏。

为挖掘优势绿色资源，招贤矿业公司打造了极具特色的“招贤九景”，分别是：“如意湖观鱼”、“信步天鹅”、“音乐喷泉”、“秋桂飘香”、“春柳拂岸”“磐石流水”、“竹林听风”“红梅傲雪”“长桥卧波”。这九景中除了如意湖，均为矿井开工时的绿化项目，与矿井建设同步进行。刚刚建成的招贤矿业“如意湖”，因其形状像一枚“如意”，得名“如意湖”，又因湖中喂养两只黑天鹅，又被职工称为“天鹅湖”。湖中还养了上千条锦鲤，职工在工作之余，来到“如意湖”休闲散步，随着音乐喷泉建成，“如意湖”成为矿区职工休闲的好去处，很多职工前来休闲的同时，还在此拍摄抖音视频，也成为网红“打卡地”。

“3+”模式推动“办实事”走深向实

“麟游温度降了，正觉得冻耳朵呢，刚想自己买耳罩，公司工会就给我们发了围巾、手套、耳罩冬季三件套，太及时，太贴心了！”采煤区职工程毛宣高兴地说。

在推动企业高质量发展态势持续向好的同时，招贤矿业创新实施“广泛征集+深入调研”“志愿服务+主题活动”“改善民生+办好实事”的，推动“我为群众办实事”实践活动深入开展，打通服务职工“最后一公里”。

“我们坚持‘职工是第一牵挂’，从最突出的问题抓起、从最现实的利益出发，用心用情用力解决好一批职工急难愁盼问题，实现了改善职工作业环境、提高工作效率、促进安全生产的目标，为矿井高质量发展提供了有力保障。”该矿党委副书记、纪委书记、工会主席李治龙说。

为确保“第一信号”源源不断，使各项工作更能反映民意、集中民智、赢得民心，该公司各级党员干部深入基层，与职工面对面、零距离，在一线察民情、访民意。通过开展“机关干部一线体验”“六必访七必谈”等活动，更好地倾听职工呼声、直面职工诉求、回应职工关切。截至目前，该矿党员干部开展一线体验活动86次，撰写调研报告12篇，妥善处理各类安全、舆情、信访、廉政信息35条，收集到的15条有关企业发展的意见建议正在逐步落实中。

志愿服务是该公司确保实事办好、好事办实的重要抓手。该公司成立了12支党员志愿者服务队，开展了“党旗在一线高高飘扬”、疫情防控、安全生产等志愿服务136场次。其中，在井下现场开展文明生产达标活动，助力矿井安全生产标准化建设上台阶；招贤矿业在集团公司“安全生产月”活动综合考核中获得第一名；9月8日顺利通过陕西省应急管理厅组织的二级安全生产标准化管理体系验收，并于10月11日获正式发文公告；10月29日通过集团公司一级安全生产标准化管理体系验收。

挖掘红色资源  展现文化软实力

   “麟游县历史悠久，是宝鸡市第一个革命老区县，从麟游县城向东约15公里，在九成宫镇丰塬村一处山梁的土崖边有一排窑洞。这里就是麟游县第一支游击队成立的地方.....。”这是招贤矿业党群部员工在录制党课微视频的场景。

招贤矿业充分挖掘红色宣讲资源，分2批组织党团员和生产骨干到扶眉革命纪念馆、凤县革命纪念馆开展“清明祭英烈”活动暨党史教育，利用麟游县红色教育基地中共麟游总支、特支旧址拍摄微党课视频，教育引导党员重温党的历史，发扬红色传统，激发工作热情。领导班子成员分别深入各党支部开展宣讲，推动党史学习教育深入人心。与招贤镇党委联合举办“知史爱党守初心 比学赶超做先锋”党史知识竞赛，举办“听党话、跟党走、颂党恩”庆祝建党100周年诗歌朗诵会暨文艺演出和建党一百周年党史知识板报展。发挥各协会特长优势，先后组织徒步协会、书画协会、乒乓球协会等举办“传承红色精神、建设大美招贤”主题活动，表达企业员工感恩党、感恩新时代的真挚情感和对“美丽招贤”的向往，通过全员参与、共同建设，形成共建共享的良好局面。

招贤矿业坚持为群众办实事，积极为员工办实事、办好事。统一缴纳公积金，增加职工餐补；给一线职工购买加厚耐磨劳动保护裤和护膝，为掘进专业配备DR28SU2K专业高级防尘口罩及专业耳塞；在采煤系统取消夜班生产，让员工告别“每天三班倒、24小时连轴转”的传统作业模式；为职工宿舍配备电风扇，开展全员免费健康体检；积极与地方卫生机构对接，邀请医护人员到矿为员工接种新冠疫苗，目前接种率100%。

“我们要坚持把党史学习教育贯穿全年各项工作，创新特色方法、整体协同推进，将‘企业发展、职工共享’核心理念落到实处，向职工传递浓浓关爱，凝聚完成全年各项目标任务的强大合力。”该公司负责人说。

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