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皖北煤电招贤煤矿·微信

绿色发展 擦亮幸福的底色——招贤矿业打造绿色矿山侧记

作者:吴琼   编辑:   文章来源:    发布时间:2021-11-09 11:26:55    您是第0位浏览者

从源头上治理粉尘污染,出煤不见煤,智慧矿山建设如火如荼,安全环保齐头并进……近年来,招贤矿业贯彻创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,按照“政策引导、地方主体、突出特色、创新驱动、示范引领”的原则,节约、集约利用自然资源。以技术和管理制度创新为突破,统筹协调资源开发利用与生态环境保护、矿业发展与地方经济发展、绿色矿山点状建设与绿色矿山全面推进,实现资源、环境和社会效益相结合的绿色统一。


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“绿”动矿山全覆盖

具有招贤矿业特色的“招贤九景”是劳累一天的员工下班后亲近自然、修身养性的好去处。“如意湖观鱼”“信步天鹅”令人流连忘返,“音乐喷泉”让人陶醉其中,“秋桂飘香”飘出心旷神怡精神爽;“春柳拂岸”“磐石流水”讲述了招贤人变废为宝、化腐朽为神奇,在环境治理中将荒地改造为良田的真实故事,更彰显出矿山春早,人勤志高的浓厚人文氛围;“竹林听风”“红梅傲雪”“长桥卧波”等景观,体现出招贤人在环保治理攻坚中“泰山压顶不弯腰、直面困难不低头”的胆识和风骨,更诠释出招贤人不断扬清激浊、激发正能,全面创建安全环保一流矿井的豪迈情怀。

为全面做好绿色矿山建设,招贤矿业建立健全了环保管理体系,建设了矿井水处理站和矿井水预沉池,实施矿井水回收复用工程,将净化后的矿井水回用于井下生产、地面除尘、矸石山、绿化灌溉等。在储煤场建设安装了全自动喷淋降尘装置,利用处理后的矿井水,对矸石山实施全覆盖喷淋降尘和绿化灌溉。在矿井工业场地东南部设置矿区公园,内有水景、亭台轩榭,绿地间步道蜿蜒曲折,为职工休闲散步提供了良好的场地,实现了矿区可绿化面积绿化覆盖率91%。


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变废为“宝”重利用

招贤矿业在水资源重复利用方面取得了良好成效,处置率达到100%,矿井水利用率达到100%。矿井建有处理能力840m³/d的生活污水处理站,处理后的生活污水用于绿化、消洒及生产用水,实现废水有效处置率100%。矿井水主要用于工业场地井下洒水抑尘、煤矿临时储煤场降水抑尘及补充煤矿非饮用的厂区地面洒水。笔者了解到,矿井在井底车场附近建设矿井水处理站,处理规模为7200m³/d,矿井水处理后可直接利用于井下生产,其余部分排至地面直接用于地面生产和为井下提供静压供水;矿井水处理后100%利用。

在离层水害治理方面,招贤矿业自主创新发明应用离层水抽排技术,经过 1304 工作面三次水害,与中煤科工集团西安研究院等科研院校共同探索工作面采后覆岩离层发育、赋存规律,率先尝试抽排离层水,并成功抽水,标志着可从根源上疏放目标致灾离层水体,通过 1305 工作面离层水害治理,初见成效,抽出的离层水用作生活用水,变“害”为“宝”,大大缓解矿井生活用水紧张的现状。招贤矿业为高瓦斯矿井,瓦斯治理方面,积极探索高效精准抽放,根据采空区瓦斯赋存规律,采用“大管径、强流量、深埋管”隅角抽放、“双套管、高密度、多层级”高位孔抽放采空区瓦斯,抽采率达到80%以上,成为永陇矿区首个成功取消高位瓦斯抽放巷的矿井。为保证矿井安全生产和充分利用资源,减少温室气体排放,矿井建设了瓦斯抽采泵站和瓦斯发电机组。

招贤矿业根据《能源管理体系要求》建立了矿山能耗核算体系,原煤单位产品综合能耗、矿单位产品综合能耗、单位产品水耗均优于国家规定的新建矿井指标要求。对燃煤锅炉进行改造,采用生物质锅炉,实现供暖系统绿色、节能。矿井根据产尘点不同,制定了有针对性的防尘措施。委托第三方对厂区内噪声、粉尘及矿井水监测,监测结果均为合格。矿井水经井下水处理站(建在井下)处理达标后100%回用,生活污水处理后100%回用;采用清污分排措施,雨水集中收集、沉淀达标后外排。矿井针对固废采取一般废物部门化管理,生活垃圾和危废专业化外委,统一无害化处置。


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“创”享未来再升级

建设绿色矿山,不仅要有“绿”的外表,还要有“绿”的内涵。招贤矿业以科技创新为绿色矿山建设护航,降低消耗、减少排放,实现低碳、清洁生产。

该公司大力开展科技研发和推广,积极转化科技成果,加大科技创新力度,推动了招贤矿业的绿色健康升级。矿井与多个科研院所合作,创建产学研用平台,成立了科技创新工作领导小组,制定了科技创新工作制度。以冲击地压、顶板离层水、瓦斯治理为重点突破方向,构建为矿井安全生产保驾护航的科研创新体系。矿井近三年开展科技创新项目共计51项,发表论文《冲击地压条件下特厚煤层区段煤柱合理宽度研究》、《特厚煤层回采巷道支护设计与矿压观测研究》等13篇,获得国家专利16项。2019年度、2020年度科技研发及技改投入均超过上一年度主营业务收入的1.5%以上,2020年科技投入占比超过2019年主营业务收入的5%。

全力推进智慧矿山建设,确保建成标杆矿井。矿井于2019年7月正式启动“智慧矿山”建设,共分三期,预计总投资3869万。今年以来,组织人员多次到国内先进矿井学习经验做法,结合实际总结提炼适用招贤的建设模式,制定了2021~2024年智慧化矿山建设实施方案并逐步实施推进。加大人力、物力、财力投入,积极引进各方面优秀人才,整合全矿优质资源,建立更强有力攻坚团队,全力保障智慧矿山建设快速推进。2022年矿井计划投入8990万元用于智能化建设工程,共计32个子项目,力争2022年11月实现矿井首个智能化综放工作面,2022年底前初步建成智能化矿井。

统筹谋划、全面推进,持续发力、标本兼治,这是招贤矿业矿区治理的真实写照。招贤矿业全体干部员工以“赶考”的清醒和坚定,以“只争朝夕、不负韶华”的精神风貌,坚持绿水青山就是金山银山发展理念,像对待生命一样对待生态环境,用实际行动打造生态矿山、安全矿山、科技矿山、人文矿山,为祖国绿水青山建设贡献力量。

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