10月29日上午，招贤矿业在三楼召开“强作风、严执行、保安全”专项行动动员部署会，全面推进“强、严、保”专项行动。公司副总以上领导、各单位负责人和相关专业技术人员参加会议。

会议传达了《集团公司关于开展“强作风、严执行、保安全”专项行动的通知》文件精神，重点对专项行动目标、行动安排、重点工作任务、考核问责等进行详细传达解读，并对专项行动相关工作进行安排。

党委委员、总经理纵峰主持会议，安排部署“强作风、严执行、保安全”专项行动及年底前安全生产工作。强调要高度重视岁末年初安全工作，各级管理人员、广大员工要切实增强安全意识，时刻绷紧安全弦，集中精力投入到安全生产工作中，紧盯现场抓安全，切实抓好岁末年初安全生产工作，确保安全收尾、平稳开局。要强化宣传动员，各单位通过班前会等迅速传达文件精神，宣传部门做好宣传宣讲，坚持正面示范引领、通报反面典型，营造专项行动浓厚氛围。要强化工作作风，继续组织观看《生命重于泰山》电视专题片，强化案例警示教育，树牢人民至上、生命至上的安全发展理念，不断压实安全责任。要强化执行落实，严格重大风险管控措施、安全规程制度措施、员工岗位作业标准执行，夯实安全举措，确保矿井持续安全生产。强化目标引领，加快智能化步伐，完善视频监控系统，提升突敏信息管理质量，提升安全管控能力。要强化考核问责，实行安全绩效激励，加强管理人员作风督查，确保把专项行动做实做实，保障矿井安全生产。

纵峰指出，年底前的工作任务繁重艰巨，要认真贯彻落实集团公司四季度工作会议精神和“强作风、严执行、保安全”专项行动文件精神，切实统一职工思想，形成齐心协力抓安全、全力奋战四季度的合力。要紧盯重点任务，有序组织好1305工作面回采、回收和1302工作面安装准备工作，要精心谋划、细致部署、盯住关键、细化落实，确保生产接替顺畅，把工作安排更细致一些、把问题考虑更复杂一些、把工作做得更扎实一些，确保安全形势稳定，推动矿井实现高效生产。要超前谋划2022年工作，充分分析研判煤炭市场行情和矿井发展面临的形势，科学制定明年经营政策，超前谋划部署重点任务，为新的一年实现高质量发展奠定良好基础。

为贯彻落实集团公司四季度工作会议精神，扎实推进“强作风、严执行、保安全”专项行动，切实抓好岁末年初安全生产，确保安全收尾、平稳起步，10月29日，招贤矿业组织“三走进”宣讲团，分别深入生产一二线单位中班班前会开展集团公司四季度工作会议精神和“强严保”专项行动宣讲活动。

“四季度是奋战全年任务的关键时期，也是安全管理的关键时期，四季度我们的安全目标是杜绝轻伤及以上人身事故和三级及以上非人身事故，重大灾害治理实现‘四零’目标，1305工作面安全收尾与拆除、1305工作面安全安装与初采。”宣讲中，宣讲人员把奋战四季度目标任务和“强作风、严执行、保安全”专项行动相结合，讲清楚抓好岁末年初安全工作的重要意义，号召广大员工进一步统一思想认识，强化工作作风，落实安全责任，切实抓好安全生产工作，确保安全形势持续稳定，确保实现安全收尾、平稳开局的目标。

“今年以来，集团公司和招贤矿业紧紧抓住煤炭市场行情持续上涨的历史机遇，充分释放产能，经济效益持续增长，积蓄了充沛的动能，为实现高质量发展奠定坚实基础，要坚信企业发展会越来越好、企业的明天会更美好，增强工作使命感、责任感，为了更加幸福美好的明天而努力奋斗！”宣讲人员带着感情、充满激情地向大家谈形势、讲任务，充分激发干部员工干事创业激情，让大家充满热情和斗志地投入到确保安全收尾、平稳起步的工作中，积聚起推动企业高质量发展的合力。

宣讲人员还宣讲了疫情动态、防控措施，要求广大员工增强防范意识，严格遵守上级关于疫情防控的相关规定，坚决做到非必要不出行，休班返家避免乘坐公共交通工具，坚决防范疫情输入，斩断疫情传播链，保持矿井安全稳定的发展形势。

纪委工作人员宣讲了《皖北煤电集团公司纪委关于集中开展“小微腐败”专项治理工作的通知》文件，对“小微腐败”专项治理工作的总体要求、治理重点、工作举措及相关要求作出解读，积极营造了开展专项治理的舆论氛围。