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评论:时间过半 更要把安全生产挺在前面

作者:吴琼   编辑:   文章来源:本站原创    发布时间:2021-06-16 10:05:33    您是第0位浏览者


6月16日的晨会上,公司党委书记、董事长赵高升在讲话中指出:“要明确安全生产月的重大意义,时间过半,不能紧紧盯着任务过半,更要把安全生产挺在最前面。”他的这番话强调了安全与生产的辩证关系,抓安全是为了生产,只有将安全落到实处,生产才能得以正常进行。抓生产必须保证安全,安全没有保障就根本谈不上生产。

安全生产大于天,没有什么比生命更宝贵,没有什么比安全更重要。为什么要把6月份定为安全生产月呢?据全国每年事故统计, 6月份是事故高发时期。自6月开始,气温在逐渐升高,这个时间段无论是人员还是机器设备都处在一个过渡期,5月适宜的温度到6月高温易让很多从业人员产生疲惫、体温升高、晕厥等不良反应, 快速变化的气温无形之中增加了作业危险系数。

开展“安全生产月”活动,旨在敲响安全警钟,普及安全知识,弘扬安全文化,营造良好的安全生产氛围,让每一个企业、每一名管理者、每一名安全生产参与者时刻绷紧安全生产弦,尊重自己和他人的生命,做到防患未然,实现安全生产。全国“安全生产月”活动的开展,充分体现了党和国家对安全工作的高度重视,体现了以人为本的科学发展观。

对于我们每一个人来说,安全可以说都是“天字号”工程,是“持久战”,必须长期坚持不懈。

要严把思想“总开关”,将其作为安全生产的治本之策。“思想决定行动,行动决定结果。”“海恩法则”认为,每一起严重事故的背后,必然有29次轻微事故、300起未遂先兆以及1000起事故隐患,它强调两点:一是事故的发生是量的积累的结果;二是人自身的素质是决定事故是否发生的主要原因。因此,严把思想“总开关”就至关重要。“安全生产月”是学习宣传习近平总书记关于安全生产重要论述的 宣传月。要组织干部职工集中观看《生命重于泰山——学习习近平总书记关于安全生产重要论述》电视专题片,全面领会《习近平总书记关于安全生产重要论述的六大要点和十句‘硬’话》等,努力把握基本观点、理论体系和科学方法,用以指导实践、推动工作。“安全生产月”是增强安全意识、传播安全知识,提升安全技能的安全 科普月要分层次、分专业、分工种对全员进行安全培训,所有参培人员经考试合格后才能上岗作业。通过签订安全生产责任承诺书和安全生产责任承诺卡,明确班组与作业人员在施工过程中的安全质量责任,解决作业人员素质参差不齐,安全理念淡薄,对安全规程理解不深等问题,确保施工生产安全可控。要围绕“防思想麻痹、防工作松懈、防事故反弹”,对近年来全国煤矿发生的安全生产典型事故案例进行学习,开展事故再反思、再讨论活动,确保安全管理水平提升。

要扎好“制度”的笼子,确保安全生产有序推进。“安全生产月”是严格安全管理、压实安全责任、推动问题整改的工作 落实月。要抓好安全生产,必须严格落实制度。切实抓好安全生产更要依靠法律法规及各项规章制度,让各项安全规章制度发挥作用,而不是挂在墙上做摆设、流于形式应付。要结合具体实际情况建立健全相应的安全生产管理制度,一以贯之地严格执行落实。针对高空作业、临边围护、临时用电、大型机械使用等要制定相应的施工措施。对查出的隐患问题,严格按照“五落实”要求进行整改。对未整改到位的隐患严格落实整改方案,整改进度实行“日汇报、周复查、月考核”制,确保隐患按期整改到位。要认真开展隐患整改“回头看”活动,对已整改过的隐患进行“回头看”,反复对照复查,提高隐患整改质量,确保安全生产条件持续符合规程规定;要认真学习借鉴兄弟矿井先进经验,抓好“四员两长”管理及考核工作,深化“四员两长”管理,完善考核机制,创新现场管理,全面加强“四员两长”(安检员、瓦检员、质量验收员、技术员,跟班副队长、班组长)队伍建设,进一步提高“四员两长”管理水平。要按照《陕招安全〔2021〕115号 关于印发2021年“安全生产月”活动方案的通知要求,深入开展“安全红袖章”、“事故隐患大扫除”、“争做安全吹哨人”行动,推动对重点场所、关键环节安全风险隐患进行全面深入排查整治,从源头上防范生产安全事故发生。

要绷紧“责任”这根弦,紧握安全生产的主动权。今年安全生产月的主题为“落实安全责任 推动安全发展”,要切实将这12字,真正刻印在作业人员的心里,义不容辞的承担起安全生产的责任,做到守岗有责、守岗负责。要进一步建立健全“管生产必须管安全,管技术必须管安全,形成一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系,将安全生产责任落实到具体岗位、落实到人头,做到横向到边、竖向到底,不留盲区、不留死角。要坚决执行领导包保、带班制,由领导班子成员带头深入现场靠前指挥,实现重难点部位、关键环节检查巡视常态化。要加强现场安全管理工作,通过分析检查台帐内容,及时掌握现场情况,跟踪整治结果,形成人人负责任、人人有担当的局面,逐步建立安全生产的长效管理机制。要坚持对隐患“零容忍”抓好安全生产。要深层次地检查安全生产责任的落实情况,将发现的问题逐一登记,对存在的安全隐患下发隐患整改通知单,现场要求施工班组进行整改,并且限定整改时间,整改期限一到,检查小组组织“回头看”活动,对已发现问题整改情况进行查看,已整改的从登记册上去除,未整改的直接与施工单位负责人进行交流,并予以通报批评或经济处罚,避免检查时轰轰烈烈、处理时蜻蜓点水。要以推进煤矿安全生产专项整治三年行动为抓手,认真学习贯彻全国矿山安全生产视频会议精神,严格贯彻落实国家、省、市、县关于安全生产工作的相关部署要求,认真抓好问题整改,对照问题清单,逐项抓好整改落实。优化生产系统,加强安全生产管理,加大隐患排查力度,做好矿井灾害预防治理工作,保障矿井安全生产。持续推动一级安全生产标准化矿井达标创建,坚决防范安全生产事故,不断提升矿井安全生产管理水平

总之,“事者,生于虑,成于务,失于傲。安全生产,只有起点,没有终点,我们坚信只有把安全生产工作挺在前面,并落实到每一项工作细节中,做到安全工作“不松懈”,活动落实“不打折”,生产任务“不克扣”,才能在知不足中求进步,造福企业,润泽个人,以奋力实现时间任务“双过半”的优异成绩,向建党100周年献礼。


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