随着7月1日“中国共产党成立纪念日”的逐步临近，一个以“鼓干劲、献厚礼、促发展”为主题的“建党100周年”喜庆氛围在招贤矿业不断升温.

唱红歌走红路  重温誓词动力强劲

“今年是建党100周年，从烽火连天的峥嵘岁月到今日的百年未有之大变局，中国共产党带领中国人民走过了悠悠百年的征程，我们要学习百年党史，汲取智慧力量……”3月21日，在矿党委中心组学习会上，一位班子成员感慨地说。

为积极贯彻落实习近平总书记关于在全党开展党史教育的讲话和指示精神，招贤矿业组织开展“学党史、颂党恩、跟党走”庆祝建党100周年一系列党性教育活动，广播站播出系列红色革命歌曲；组织党员观看了《画说党史》微电影，教育激励广大党员干部“不忘初心、牢记使命”，坚定理想信念，永葆党员本色。根据集团公司党委《关于在党史学习教育中开展“清明祭英烈”活动的通知》要求，于4月中旬前，矿党委统一组织开展“清明祭英烈”活动，分2批组织党团员和生产骨干，进行入党、入团宣誓，有效激发党员干部积极向上、创先争优的精神动力。

据了解，为持续营造知党、信党、颂党、爱党、跟党走的浓厚氛围，该矿还将通过班子成员、支部书记讲党课、党史知识竞赛等形式，不断固化深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果，持续提高广大党员的政治意识和党性觉悟，强化责任担当，积极推动矿井实现高质量发展。

强堡垒固阵地  党建工作活力倍增

按照“建党大庆为契机，党建工作上台阶”的要求，招贤矿业将党的基本建设工作进行了规范和深化，开展“找差距、抓落实、提质量”专项行动。“不求大而全、但求小而灵、小而精，要从小处着眼、细微处入手，在内容、形式、载体等方面推陈出新，做好基础工作，做亮自选动作，形成自己的品牌特色。”该矿党委书记、董事长就开展党支部品牌工程创建再一次进行强调。

　　“点亮一盏灯，照亮一大片。”该矿各党支部从工作角度出发，融入本单位改革发展、安全生产、经营管理、小改小革、和谐稳定等方面，寻找创新点，确定至少一项符合本单位实际，具有针对性和可操作性的特色化工程。并制定详细的创建推进步骤、实施措施、量化和细化目标，对确定的目标一件接着一件干，一环扣着一环推进，从点上突破，面上推进，真正形成“一支部一特色、一支部一品牌”的新格局。日前，先后创建了机电支部“保安全、促生产”、机关一支部“文明服务示范”等基层支部特色化品牌。

画图纸，明线路。该矿党委认真开展党组织标准化核查评估，持续抓好基层党组织标准化建设“回头看”督查问题整改，实行“事前合议定标准、分头督查找问题、事后审议下清单、季度检查促整改”的考核机制，深化星级党支部创建，发挥职能部门督导作用，不断提升基层党组织标准化、规范化水平。

抢时间赶进度  争相献礼热力十足

为实现“时间过半、任务超过半”目标，招贤矿业通过部门安全承诺、区队目标管理，以加大水害、瓦斯治理力度、建党100周年主题劳动竞赛、开展共产党员工程创建活动为抓手，加快献礼项目的工作进度。目前，采煤党支部以“党员责任区”、“党员示范岗”为依托，提出“水质红线”、“机电设备生命周期管理”、“信息共享”、“精准检修”等理念，为工作面持续均衡推进提供保障；生产党支部成立“党员攻关专班”，加强多灾害综合分析和综合防治，做好大数据统计、再分析，落实防冲方案设计，充实灾害精准防治内涵，确保实现煤层“零冲击”防治目标；掘进党支部成立“党员突击队”，优化劳动组合、施工工艺和辅助运输。推广使用机载临时支护、液压锚杆钻机等技术新装备，建设两支岩巷快速掘进队，确保单进稳定在120m/月。煤巷力争单进稳定在110m/月；供销党支部以“党员承诺”为抓手，严守安全、廉洁两个底线。采取网上竞拍、市场调研、线下比价等方式制定煤炭价格，加强井下煤炭质量管理，地面提高配置标准煤的质量，以质论价，做到煤炭定价贴合实际，使煤炭销售效益最大化。

该矿党委和各党支部开展“我为群众办实事”活动，矿党委2021年承诺“改善员工生活环境、设立困难员工帮扶专项基金、统一公积金缴存比例”等6件实事，基层支部书记把“工作写实”做成思想政治工作的“法宝”，切实帮助解决基层的困难事、群众的烦心事。机关职能部门开展“我为基层办实事”实践活动，借鉴“最多跑一次”经验，在提升服务水平上下功夫，优化办事流程，缩减办事环节，坚持服务前移，主动为基层单位指导解决业务问题。加强安全基础管理，深入基层开展安全管理法律法规、规章制度宣传，指导各单位标准化动态达标工作，落实重大风险管控措施。积极做好综合服务业务工作， 规范职工医疗保险、工伤管理等业务，指导帮助职工办理社保卡查询、申领、挂失等事项，优化公积金、人力资源等网络平台，方便职工自助提取住房公积金、查询个人工资信息。持续整治职工群众身边的不正之风和微腐败问题，做到有案必查、查实必纠、问责必严。